到底是工伤赔偿或是工伤待遇到底怎么？
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劳动者获得工伤赔偿的流程如下： 1、用人单位向劳动局提出工伤认定申请。单位没有申请的，劳动者自己可以申请。 2、伤者要去劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定。 3、确定鉴定结果，单位开始赔偿。赔偿主要包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金，一次性伤残医疗补助金，停工留薪期工资，住院伙食费，护理费等。
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工伤赔偿到底怎么赔如果属于工伤的，应该进行工伤鉴定，伤者的医疗费、营养费、误工费等其他费用由工伤保险基金支付，依据相关法律法规的规定进行劳动能力鉴定，然后根据等级进行赔偿。
2020.06.04 101 -
社保工伤伤亡赔偿到底是怎么算1、用人单位或者工伤职工申请工伤认定； 2、社会保险行政部门作出工伤认定的决定； 3、用人单位、工伤职工申请劳动能力鉴定； 4、劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论； 5、劳动者或者用人单位携带工伤认定决定、劳动能力鉴定结论等会资料到工伤保险机构
2020.08.09 161 -
工伤保险到底怎么赔偿工伤保险的赔偿步骤： 1、用人单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿； 2、如果单位在30天内没有申报，工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定； 3、拿到工伤认定后申请劳
2022.04.14 214
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工伤6级到底到底赔多少到工伤手里有哪些待遇，工伤的待遇是怎样的
工伤6级一般是保留与用人单位的劳动关系，享受伤残津贴。到伤者手里只有16个月本人工资。 工伤6级的待遇： 1.医药费由用人单位全额垫付； 2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； 3.
2022-03-22 15,340 -
工伤待遇到底是怎样的
工伤保险赔偿标准如下： 1、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费； 3、根据
2022-06-01 15,340 -
工伤待遇到底是怎么样的
工伤保险赔偿标准如下： 1、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费； 3、根据
2022-05-23 15,340 -
工伤赔偿到底是怎么赔
一般来说，劳动者工伤事故后，按规定员工可以申请工伤认定，经确认为工伤后可以依法享受工伤待遇，领取工伤赔偿。所以，员工主张工伤赔偿时，要先确定可以赔偿的费用，具体的赔偿项目，以便及时收集相应的凭证作为证
2022-05-05 15,340
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01:18
工伤五级待遇是什么不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤
2,074 2022.04.17 -
00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
2,208 2022.05.11 -
01:14
工伤十级伤残能得到哪些赔偿工伤十级伤残，劳动者可以得到以下的赔偿：首先，劳动者可以得到工伤保险基金，按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说，被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资，作为一次性伤残补助金。其次，劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金
3,342 2022.04.15
