您的位置:法师兄 > 专业问答 > 今年五一劳动节法定节假日是几天

今年五一劳动节法定节假日是几天

2022-11-11 16:32

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

新疆在线咨询顾问团

2022-11-11回复

专业分析:

劳动节放一天假。 【法律依据】 《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定,全体公民放假的节日: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初 一、初 二、初三); (三)清明节,放假1天(农历清明当日); (四)劳动节,放假1天(5月1日); (五)端午节,放假1天(农历端午当日); (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日); (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳动节放一天假。全体公民放假的节日: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初 一、初 二、初三); (三)清明节,放假1天(农历清明当日); (四)劳动节,放假1天(5月1日)。

章法律师

广东律参律师事务所

五一节法定假日天数:元旦1天;春节7天;清明节3天;劳动节5天;端午节3天;国庆节、中秋节8天。

律师普法更多>>
  • 五一法定节假日是几天
    五一法定节假日是几天

    五一劳动节法定节假日是一天。2020年的五一法定节假日是5月1日至5月5日,共放假5天,其中5月1日是国家法定节假日。4月26日(星期天)、5月9日(星期六)调休上班。其依据是《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定全体公民放假的节日:1、新

    2022.04.12 16,890
  • 五一节假日是几天
    五一节假日是几天

    五一劳动节法定节假日是一天。2020年的五一法定节假日是5月1日至5月5日,共放假5天,其中5月1日是国家法定节假日。4月26日(星期天)、5月9日(星期六)调休上班。其依据是《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定全体公民放假的节日: 1、

    2022.09.29 632
  • 劳动节法定假日是几天
    劳动节法定假日是几天

    劳动节法定假日是一天。上班国际劳动节的内涵与意义,在于劳动者通过斗争,用顽强、英勇不屈的奋斗精神,争取到了自己的合法权益,是人类文明民主的历史性进步,这才是五一劳动节的精髓所在。劳动创造了财富,劳动创造了文明,劳动者是一切文明和财富的创造者

    2022.06.17 3,944
专业问答更多>>
  • 今年五一法定节假日几天

    《国务院办公厅关于2020年部分假日安排的通知》规定:2020年劳动节:5月1日至5日休假,共5天。4月26日(星期日),5月9日(星期六)上班。

    2021-10-22 15,340
  • 五一劳动节法定节假日是几天

    劳动节放一天假。

    2022-05-16 15,340
  • 2019年五一劳动节节假日是几天?

    劳动节,法定假日5月1日。2020年五一假期5天,周末休息4天。我国《全国年节和纪念日放假办法》规定,所有公民放假的节日:(一)新年,放假一天(1月1日);(二)春节,放假三天(农历正月初一、初二、初

    2021-11-17 15,340
  • 五一劳动节法定节假日是三天

    法定假日加班必须发三倍的加班工资,这次十一长假是1号2号3号6号是法定假日,必须发加班工资,其它四天不发加班工资可以安排补修。你可以去劳动局投诉。根据《国务院办公厅关于2009年部分节假日安排的通知》

    2022-07-14 15,340
法律短视频更多>>
  • 国庆节节假日几天三薪 00:58
    国庆节节假日几天三薪

    国庆节节假日是七天的三倍工资。因为国庆节的法定假期为七天,而依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。有下列情形之一的,用人单位应当按

    4,407 2022.06.22
  • 法院法定节假日放假吗 00:55
    法院法定节假日放假吗

    法院法定节假日放假。人民法院在国庆节时,一般都会放假三天到七天。按照我国法定节假日的放假安排,十月一日到十月七日属于公务员的休息时间,十月八日才会正常上班。要想办理业务,那么需要在正常工作日,正常工作时间进行。需要申诉的,要提前安排好时间。

    7,989 2022.05.11
  • 产假法定节假日顺延吗 01:01
    产假法定节假日顺延吗

    产假法定节假日不顺延。产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的,一般产假90天,已经包含了其中的法定节假日。依据《女职工劳动保护特别规定》的规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;女职工难产的,那么单位可以适当增加产假15

    3,147 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?