在重庆工地上受伤了但没有签劳动合同有过一次性伤残赔偿可以索赔吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
在工地上受伤没签合同也是有赔偿,如果是建筑工人在工地上受伤的,应该由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任,但是劳动者需要准备好以下材料证明劳动关系的存在:1、工作证、工作牌或有公司名称的工装;2、工资卡交易记录、工资条;3、个税完税证明等。
没签劳动合同工作受伤了有赔偿。下列情形的,应认定为工伤:在工作时间和工作场所因工作原因受到伤害的;工作时间在工作场所从事与工作有关工作受到伤害的;在工作时间和工作场所因履行工作职责受到伤害;患职业病;因工作原因受伤或下落不明;上下班途中,因交通事故受到非主要责任的;应认定为工伤的其他情形。
-
在工地上受伤了没有签合同要不要赔偿
补偿有:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费等。但要获得赔偿需要工伤认定,赔偿金额也是根据鉴定等级确定的。因您没有签订劳动合同,那么您可以选择在进行工伤认证时提交能证明劳动关系的材料,或采
2020.08.29 136 -
在工地上受伤没签合同有什么赔偿
补偿有:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费等。但要获得赔偿需要工伤认定,赔偿金额也是根据鉴定等级确定的。因您没有签订劳动合同,那么您可以选择在进行工伤认证时提交能证明劳动关系的材料,或采
2022.04.17 859 -
-
在工地上上班受伤没有签劳动合同没工作我可以索要赔偿吗
1,属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你弟缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你弟缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额
2022-02-17 15,340 -
在工地上受伤了, 没有劳动合同, 但是没有保险, 工伤赔偿可以拿到吗
建议尽快申报工伤。在受伤一年内。工伤不以职工过错为要件,属于无过错赔偿。先申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿先申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿
2022-03-03 15,340 -
在工地上受伤了, 父亲没有签过劳动合同, 但是父亲受伤了, 怎么赔偿
这个要看你父亲的工资是多少钱一个月?年纪多大来定的,大约的赔偿是在5-8万左右的。是工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔 2用人单位
2022-01-19 15,340 -
工伤工伤没有签劳动合同可以索赔赔偿吗
工伤事故。需要申报工伤,进行工伤鉴定,确定伤残等级。赔偿项目有:医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。是否
2022-03-26 15,340
-
00:55
工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同在没有合同的情况下,如果工人在工地上受伤的,那么赔偿处理方法如下: 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿; 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指,工伤职工
2,564 2022.05.11 -
01:05
没签劳动合同受工伤怎么赔偿没签劳动合同受工伤的,应当由用人单位承担工伤医疗费用。单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担;应要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定;住院治疗所需的医疗费用、陪护费、生活费等都应由单位支付,停工期间的工资福利待遇不变,由所在的单
1,837 2022.04.17 -
00:54
工伤没有签订劳动合同怎么赔偿工伤没有签订劳动合同的赔偿,需要双方当事人通过协商,或者起诉的方法解决。 单位没有缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付,停工期间的工资福利
1,484 2022.05.11