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在重庆工地上受伤了但没有签劳动合同有过一次性伤残赔偿可以索赔吗

2022-04-01 14:34

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2022-04-01回复

专业分析:

可要求支付误工费和护理费。工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。 协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。

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在工地上受伤没签合同也是有赔偿,如果是建筑工人在工地上受伤的,应该由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任,但是劳动者需要准备好以下材料证明劳动关系的存在:1、工作证、工作牌或有公司名称的工装;2、工资卡交易记录、工资条;3、个税完税证明等。

章法律师

广东律参律师事务所

没签劳动合同工作受伤了有赔偿。下列情形的,应认定为工伤:在工作时间和工作场所因工作原因受到伤害的;工作时间在工作场所从事与工作有关工作受到伤害的;在工作时间和工作场所因履行工作职责受到伤害;患职业病;因工作原因受伤或下落不明;上下班途中,因交通事故受到非主要责任的;应认定为工伤的其他情形。

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