不给续签劳动合同怎么办
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如果厂里主动决定不续签劳动合同的，应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，则用人单位不需要支付经济补偿。
企业不续签劳动合同劳动者可以要求公司支付经济赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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公司不给续签劳动合同怎么办企业不签劳动合同，一般需要支付经济补偿金。但是公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿金。经济补偿金支付计算：每满一年支付一个月工资的标准；六个月以上不满一年的，按一年支付计算；不满六个月
2020.01.05 218 -
公司不给我续签劳动合同怎么办？公司不续签劳动合同员工可以得到经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.04.09 145 -
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不给续签劳动合同怎么办？
1.劳动合同到期用人单位不续签，劳动者可以要求用人单位依法支付经济补偿。 2.《劳动合同法》第四十六条规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十
2022-11-09 15,340 -
不给续签劳动合同该怎么办
1.劳动合同到期用人单位不续签，劳动者可以要求用人单位依法支付经济补偿。 2.《劳动合同法》第四十六条规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十
2022-10-13 15,340 -
公司不给续签劳动合同怎么办？
1、口头通知不续签，可以作为补偿的证据，有录音最好。2、最好要求公司出具书面的通知。3、录音、录像都可以做为证据用，到时候注意收集公司不续签、办理离职的证据4、公司不与你续签劳动合同是有经济补偿金的5
2022-02-16 15,340 -
单位不给续签劳动合同怎么办
合同到期后自然终止。单位不续签合同，应当出具终止合同证明书。并且支付相应的经济补偿。你也要做好工作交接。单位在终止劳动合同后的十五内办理社会档案与保险转移。
2022-07-21 15,340
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00:52
公司不给签劳动合同怎么办用人单位不签劳动合同的办法：1、劳动者可以与用人单位协商，订立书面的劳动合同；2、超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以请求用人单位每月支付二倍的工资；3、超过一年未订立的，视为订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日
4,618 2022.05.11 -
00:59
公司不给员工签劳动合同怎么办如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同，应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订，视为订立无固定期劳动合同。因此，如果出现这种情形，劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门举报、申请劳
3,309 2022.05.11 -
00:48
不续签劳动合同赔偿金怎么算不续签劳动合同赔偿金的计算方法，需要根据该劳动者在该用人单位的工作过年限来进行计算。劳动者在本单位每工作满一年，用人单位就需要向劳动者支付一个月的工资作为补偿。劳动者在该用人单位的工作时间在六个月以上不满一年的，那么用人单位就需要按照一年的
1,307 2022.05.11
