孕妇被狗咬的情况下怎么办？
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一、在试用期间。如果女职工是在试用期内怀孕或尚在产期、哺乳期的，则可能因为不符合录用条件为被用人单位辞退。根据劳动合同法第39条第 (一)项规定，在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时和职工解除劳动关系，而且不用赔偿。 二、严重违反用人单位的规章制度。女职工如有经常迟到、早退、旷工或其他严重违反用人单位规章制度行为的。根据劳动合同法的规定，严重违反用人单位的规章制度，用人单位也可以解除劳动合同，即使女职工怀孕、在产期或哺乳期的也不在保护之列。 三、有严重失职或营私舞弊行为。如果在孕期、产期、哺乳期的女职工在工作中有严重失职行为或者营私舞弊的，而且由于上述两种行为给用人单位造成了重大损害的，用人单位也可以无条件解除劳动合同。 四、兼职影响本职工作的。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，即使是在孕期、产期或哺乳期的，用人单位也可以无条件的予以辞退。 五、以欺诈、胁迫或乘人之危等手段订立劳动的合同。因欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的情形，致使劳动合同无效的，不管是否是在孕期、产期或哺乳期的，用人单位都可以无条件的接触劳动合同。 六、被依法追究刑事责任的。
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孕妇在什么情况下可以被开除依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动
2020.02.15 228 -
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什么情况下孕妇被辞退没有赔偿在孕妇存在法律规定的劳动者过错情形，用人单位可以对孕妇进行过失性辞退。我国着重保护孕期女职工等弱势群体的权益，《劳动合同法》明确规定用人单位不得在女职工怀孕期间单方解除劳动合同，但是也存在例外情形，即用人单位可以根据《劳动合同法》第39条的
2022.04.16 482
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有关于怀孕被狗咬怎么办？
狂犬疫苗是灭活疫苗,不会在人体内复制,对胚胎发育无影响.需要立即肌注狂犬疫苗,如果当时没有打针,若被咬伤的时间在10天以内,应进行正规的狂犬病疫苗接种,局部有伤口的,用针刺伤口周围皮肤,尽力挤压出血或
2022-06-21 15,340 -
养狗被狗咬伤怎么办？
我的姑父在本地一家私企做保安，并负责照看喂养老板的一条大狼狗，这条狗在我姑父照看的期间曾有咬人的前科，老板为此赔了钱，我姑父也因此向老板保证如果下次这条狗再咬到人，就不用老板赔钱，一切费用由他来出。我
2022-01-26 15,340 -
狗被工厂的狗咬伤怎么办?
1.被工厂的狗咬了，明显是侵犯了人身权，狗的饲养人应当承担侵权责任。2.狗作为工厂管理者的私人财产，其对狗有管理义务。由于管理不慎，所饲养的动物造成你损害，狗的饲养人或者管理人应当承担侵权责任。这种情
2022-04-09 15,340 -
小狗被别的狗咬伤怎么办
如果咬他的不是病狗或者流浪狗就不一定要打狂犬疫苗了（建议还是打），他的伤口自己会好的，给他多补充点营养，吃点消炎药预防伤口感染。
2022-07-18 15,340
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狗咬死人狗主人承担什么责任狗咬死他人，狗主人应当承担侵权责任。狗咬死他人构成饲养动物侵权，应当符合：这里的狗为饲养的动物，是有人约束喂养的动物；狗咬人的行为是出于该动物的行为，不是出于任何人的驱使，否则可能构成刑事伤害；他人死亡的结果与狗咬人的动作之间存在因果关系；
2,570 2022.04.17 -
00:50
被自己狗咬伤保险可以报销吗被自己狗咬伤保险是否可以报销，要根据购买的险种确定。若购买了意外险，可以报销。意外伤害险指在被保险人遭受了来自不明风险的意外，造成人身伤害时，所产生的医疗费用，保险公司可以进行赔付的一种保险。保险公司给予意外的定义就是：外来的、突发的、非本
6,723 2022.05.11 -
01:08
离异孕妇怎么办准生证离异怀孕办理准生证的流程如下： 1、需准备的材料：户口本、身份证、结婚证原件、夫妻双方初婚、初育、未领养、居委会证明，并到户口所在地镇级计生办确认盖章； 2、女方到指定地点去检查，开怀孕化验单或诊断证明； 3、需盖村或居委会章； 4、需盖镇
648 2022.05.13
