国有企业员工醉驾被开除法律规定吗
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根据《刑法》规定，醉驾构成危险驾驶罪，如果国企职工被判拘役或者缓刑，都是被追究刑事责任，用人单位可以按照劳动合同法第三十九条 (六)项规定解除合同，但是解除合同，还是给予其他处罚，取决于用人单位。
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国企员工醉驾一定会被开除吗国企员工醉驾会被开除。 醉驾属于危险驾驶罪，属于犯罪，会被判处拘役。国企职工被判拘役或者缓刑，都是被追究刑事责任，而相关法律中明确规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，并且不用负责任。 车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于
2022.06.06 1,543 -
国企员工醉驾能开除吗如果国企员工醉驾的，用人单位可以开除员工。醉驾属于刑事犯罪，而劳动合同法中明确规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，并且不用负责任。
2020.10.21 239 -
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法律规定国企员工醉驾开除吗？
法律规定国企员工醉驾是否会开除应当根据国企的相关规章制度来进行认定，一般情况下，国企员工醉驾的情况下，是不需要开除的，我国出台的相关法律中，只有对国家公职人员醉驾的情况下是必须开除的。
2023-09-04 15,340 -
醉驾国有企业员工会被开除吗
根据《刑法》规定，醉驾构成危险驾驶罪，如果国企职工被判拘役或者缓刑，都是被追究刑事责任，用人单位可以按照劳动合同法第三十九条(六)项规定解除合同，但是解除合同，还是给予其他处罚，取决于用人单位。
2023-03-06 15,340 -
国有企业人员醉驾会被开除吗
国有企业人员醉驾是会被开除的，酒驾涉及到刑事处罚，国有企业单位可以以此开除醉驾员工。
2022-11-11 15,340 -
国企员工醉驾会被开除吗
关于国企员工醉驾会被开除吗这个问题从法律上与普通社会人员流程是一样的，确定醉驾的话会被追究刑事责任，可能判刑3~6月不等。同时对国企职工来说，如果被处了实刑，那么单位有可能会因之解除合同。做做工作吧。
2022-08-16 15,340
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国有土地上企业拆迁法律依据国有土地上企业拆迁的法律依据主要包括：《物权法》《土地管理法》《城市房地产管理法》《国有土地上房屋征收与补偿条例》。《物权法》《土地管理法》和《城市房地产管理法》在效力层级上属于法律，由全国人民代表大会或全国人民代表大会常务委员会会议通过。
427 2022.04.17 -
01:06
员工打架被开除公司要赔偿吗员工打架被开除，是否需要支付经济补偿，需要看公司制度中是否对此有规定，如果有规定打架属于严重违纪，可以开除，则单位属于合法行为，不需要支付经济补偿金；如果没有规定，单位开除员工构成违法，应当支付经济补偿金。员工在公司打架，如果情况严重，可能
4,609 2022.05.11 -
00:59
企业怎样合法辞退员工企业合法辞退员工方法：预告性辞退，过失性辞退。预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下，无须提前30天通知，而即刻辞退职工的行为。任何解雇
876 2022.05.24
