哈尔滨啤酒厂搬迁怎样给
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
啤酒厂拆迁补偿没有统一的标准，具体要根据工厂的规模大小，综合评估工厂的价值及损失情况进行补偿。评估主要涉及几个方面： 第一，厂房土地的补偿，厂房使用的国有土地且拥有使用权的，根据土地实际性质评估其价值，获得土地的补偿； 第二，工厂厂房的补偿，根据厂房的面积、结构类型评估其价值确定补偿金额； 第三，停产停业损失的补偿，根据工厂的年产值和纳税情况确定工厂停产损失的补偿； 第四，工厂员工的安置补偿，因为拆迁产生的工厂员工停工或解除劳动关系所产生的员工经济补偿及安置费用，应当获得补偿； 第五，工厂设备及物料损失和搬迁的补偿，针对设备折旧或者搬迁时产生的费用，以及其他物料搬迁的费用，都应当给予相应的补偿。 第六，搬迁奖励金，在政策规定的时间内提前搬迁或积极配合搬迁的奖励金。工厂拆迁通常涉及的土地、建筑物，设施设备和人员安置的内容比较多，情况也比较复杂，一定需要专业人士介入进行综合资产评估和法律指导。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
马克威是个公司，具体搬到哪里，可以去查询哈尔滨的地图，涉及到的法律问题是公司经营地址变更所需手续： 1、法定代表人签署加盖公章的《公司变更登记申请书》； 2、变更后办公地址的使用证明； 3、公司未变更前原来地址的营业执照正本及副本； 4、税务登记证、组织机构代码证、公章、财务章、企业法人人名章、银行开户许可证正本及副本原件。
-
哈尔滨市迁户口流程办理市内户口迁入,应持下列证明证件到其户口迁入地派出所办理： (1)迁入人的居民户口簿、居民身份证及市内户口迁移证; (2)迁入户的居民户口簿; (3)新立户的要有房管部门出具的住房证明或房屋产权证明; (4)迁入人符合申领、换领居民身份证
2020.06.05 602 -
怎样办理哈尔滨暂住证办理哈尔滨暂住证需要填写申请人暂住人口登记表，本人、单位或房主向暂住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构提交居民身份证、相片以及暂住地住址、就业、就读等证明材料；审核通过开具回执。在开展居住证试点工作前发放的暂住证，持证人可凭有效的
2020.10.27 357 -
哈尔滨怎么起诉到管辖地人民法院起诉即可，民事诉讼流程：第一，原告到法院起诉，要向有管辖权的法院递交起诉状；第二，法院立案审查，审查只是形式上的审查，只要符合立案的标准即可，即有明确的被告，有具体的事实请求和理由等；第三，法院排期开庭；第四，法院通知当事人
2020.08.20 519
-
哈尔滨啤酒厂撤并搬迁怎么赔偿
啤酒厂拆迁补偿没有统一的标准，具体要根据工厂的规模大小，综合评估工厂的价值及损失情况进行补偿。评估主要涉及几个方面： 第一，厂房土地的补偿，厂房使用的国有土地且拥有使用权的，根据土地实际性质评估其价值
2023-06-18 15,340 -
哈尔滨啤酒厂修建怎么给
啤酒厂拆迁补偿没有统一的标准，具体要根据工厂的规模大小，综合评估工厂的价值及损失情况进行补偿。评估主要涉及几个方面： 第一，厂房土地的补偿，厂房使用的国有土地且拥有使用权的，根据土地实际性质评估其价值
2023-05-31 15,340 -
哈尔滨塑料厂搬迁怎样给
塑料厂拆迁补偿没有统一的标准，具体要根据工厂的规模大小，综合评估工厂的价值及损失情况进行补偿。评估主要涉及几个方面： 第一，厂房土地的补偿，厂房使用的国有土地且拥有使用权的，根据土地实际性质评估其价值
2023-06-01 15,340 -
哈尔滨院落搬迁怎样给
临街房屋拆迁院落有没有补偿分两种情况： 一是有产权证的空地院落或者能证明产权归属的空地院落，这类空地院落是有补偿的； 二是没有产权证明或者非法占地的情况，这类空地院落是没有补偿的。最高人民法院《关于征
2023-06-01 15,340
-
01:28
哈尔滨医保怎么网上缴费哈尔滨医保网上缴费的流程如下： 1、登录国家医保服务平台，点击“网上自助缴费”模块； 2、输入姓名、身份证、动态验证码登录； 3、接着点击左栏中的缴费明细，选择去支付”； 4、接着跳转到支付页面，点击“支付”，选择支付方式； 5、点击确认，
6,116 2022.06.22 -
01:49
外地人在哈尔滨交社保怎么交外地人在哈尔滨交社保的方式如下： 外地人购买当地社保一般由公司缴纳，没有工作单位，通过社保代理机构缴纳。若之前有缴纳社保，也可以办理社保转移。 参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员，向新参保地社保经办机
5,571 2022.05.11 -
00:54
厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年
5,058 2022.04.17
