在铁路上上班安全系数有哪些保障标准？
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安全工作的方针安全生产：即通过采取法律措施、管理措施和安全技术措施，保证生产的顺利进行、防止事故的发生。安全生产偏重于安全，包括人的安全和财产的安全，劳动保护则偏重于对人的保护，很突出的一点是卫生的内容，包括个体防护、未成年工、女职工保护等内容。安全工作的目的：一是预知危险；二是消除危险。避免损失，防止灾害。安全工作的方针：“安全第一，预防为主”。“安全第一”：就是指企业在进行生产的过程中，把安全工作始终放到首中之首，重中之重，做为头等重要的工作，列入各工作的“第一”位臵上。“四查”：查思想、查纪律、查制度、查领导。“预防为主”：就是消除潜在的危险因素而采取提前预防的手段，也就是说把事故消除在萌芽之中，把潜在危险转化为安全，防止事故发生，而不是事后处理事故。所属部门应为劳动者做出铁路劳动安全承诺书，以保证职工的安全。
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1、建设轨道系统安全性能试验线。 2、重视货车安全监测管理工作。 3、加强铁路系统安全性方面的系列研究。 4、组建铁路安全技术研究和监测中心。
铁路职工违反规章制度，致使发生铁路运营安全事故，造成严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役;造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑。
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铁路赔偿的标准有哪些？1、由于不可抗力或者旅客自身原因造成人身伤亡和自带行李损失的，铁路运输企业不承担赔偿责任。 2、铁路运输企业依照本规定应当承担赔偿责任的，对每名旅客人身伤亡的赔偿责任限额为人民币40000元，自带行李损失的赔偿责任限额为人民币800元。铁路
2021.01.02 508 -
铁路运营安全事故罪有哪些构成铁路运营安全事故罪的构成要件，具体如下： 1、对象要件，本罪侵犯的对象是铁路运输的正常秩序和安全； 2、客观要件，本罪客观上表现为在铁路运输活动中违反规章制度，造成经营事故，情节严重； 3、主体要件，本罪的主体是特殊主体。只有铁路工人才能成
2022.04.13 577 -
铁路运营安全事故罪量刑标准铁路运营安全事故罪一般是指，由于职工违反铁路运营规章制度，从而导致铁路运营安全事故，造成严重后果的行为。我国刑法规定，触犯铁路运营安全事故罪的犯罪嫌疑人，通常会被法院判处三年以下的有期徒刑，或者拘役。如果造成特别严重后果的，那么犯罪嫌疑人会
2022.04.12 746
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铁路运输安全事故赔偿标准有哪些
因受害人翻越、穿越、损毁、移动铁路线路两侧防护围墙、栅栏或者其他防护设施穿越铁路线路，偷乘货车，攀附行进中的列车，在未设置人行通道的铁路桥梁、隧道内通行，攀爬高架铁路线路，以及其他未经许可进入铁路线路
2022-02-18 15,340 -
在铁路上占地补偿标准
这是铁路占地补偿标准1征收耕地补偿标准旱田平均每亩补偿1.3万元。水田平均每亩补偿2万元。菜田平均每亩补偿3万元。2征收基本农田补偿标准旱田平均每亩补偿1.76万元。水田平均每亩补偿2.64万元。菜田
2022-04-07 15,340 -
铁路运营安全事故罪立案标准有哪些
必须造成发生重大事故，致人重伤、死亡或者便公私财产遭受重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的严重后果。本条所称“严重后果”，一般是指造成了人员重伤、公，私财产的重大损失；经常违反规章制度
2022-06-21 15,340 -
铁路系统安全违法记录包括哪些
据铁路总公司制定的红线，自轮运转特种设备司机，酒后上岗班中饮酒的。电务违规使用封连接线造成联锁设备异常失效错误的。工务，不认真履行驻站联络员职务的，电务，供电，行车单位中机车乘务员，列车调度员，车站值
2022-03-15 15,340
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自己在上班路上受伤算工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。 上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断： 1，
2,333 2022.09.06 -
00:55
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后
2,220 2022.04.17
