2022年自离公司不发工资如何处理
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自离公司不发工资员工可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给与赔偿。也可以直接申请劳动仲裁。《劳动法》规定,单位不得无故克扣员工工资,工资应当按时发给员工。
如果离职公司不发工资可以通过以下几种方法解决:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实;2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资;3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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快过年了,公司不发工资要如何处理
有以下三种方式可以解决: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局的劳动监察投诉。 2、可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠条的,可以直接到法院申请支付令,要求支付欠条里的工资数额。
2020.02.01 260
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自离公司不发工资如何处理
自离公司不发工资员工可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给与赔偿。也可以直接申请劳动仲裁。《劳动法》规定,单位不得无故克扣员工工资,工资应当按时发给员工。
2022-07-04 15,340 -
公司不发工资如何处理
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2022-11-09 15,340 -
2022年产假期间公司不发工资怎么处理
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2022-11-11 15,340 -
公司不发工资要如何处理
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2022-07-01 15,340
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6,854 2022.04.17 -
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2,299 2022.04.17