强迫他人劳动罪的条件都有什么？
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1、有证据证明有犯罪事实。 2、可能判处徒刑以上刑罚。这是关于犯罪严重程度的规定。基于已有证据证明的犯罪事实。 3、采取取保候审、监视居住等方法，尚不足以防止发生社会危险性，而有逮捕必要的。由于逮捕是最严厉的强制措施，只有在确有必要时才可以适用。 上述三个条件相互联系、缺一不可。犯罪嫌疑人、被告人只有同时具备这三个条件，才能对其逮捕。只有严格掌握逮捕的适用条件，才能够防止错捕和滥捕现象的发生。 依据法律规定，对应当逮捕的犯罪嫌疑人、被告人，如果患有严重疾病，或者是正在怀孕、哺乳自己婴儿的妇女，可以采用取保候审或者监视居住的方法。 所谓严重疾病一般指不治之症、濒临死亡、严重传染病等。所谓婴儿指未满1周岁的儿童。这一规定体现了人道主义精神。 拓展资料 刑事诉讼法第60条规定：对有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人，采取取保候审、监视居住等方法，尚不足以防止发生社会危险性，而有逮捕必要的，可以逮捕。
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如果以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的将构成强迫他人劳动罪，构成该罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
如果以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的将构成强迫他人劳动罪，构成该罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
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2022.08.11 173 -
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2020.09.19 76 -
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2020.09.04 86
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强迫他人劳动罪的成立条件是什么
1、行为人以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，会构成强迫劳动罪。 2、行为人犯本罪的，一般是处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 3、情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
2022-11-10 15,340 -
强迫他人劳动的犯什么罪
1、行为人以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，会构成强迫劳动罪。 2、行为人犯本罪的，一般是处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 3、情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
2022-07-19 15,340 -
强迫他人劳动犯什么罪
1、行为人以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，会构成强迫劳动罪。 2、行为人犯本罪的，一般是处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 3、情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
2022-11-05 15,340 -
强迫劳动罪的成立条件有什么
强迫劳动罪的成立条件是： 1、侵犯的客体是劳动者的人身自由与国家劳动管理制度； 2、客观方面表现为违反劳动管理法规，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动，情节严重的行为； 3、犯罪主体应为用
2022-06-24 15,340
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强迫劳动罪是怎样认定的强迫劳动罪的认定有以下四点： 1、侵犯的对象是劳动者的人身自由权和休息休假权； 2、客观上表现为用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由的方式，强迫职工劳动，情节严重的行为； 3、犯罪主体是特殊主体，即用人单位的直接责任人员； 4、主观上必
866 2022.10.03 -
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被迫解除劳动合同条件员工被迫解除劳动合同的条件有： 1、用人单位没有按照劳动合同的约定为员工提供劳动条件或劳动保护的； 2、用人单位没有按照劳动合同的约定足额、及时向员工支付劳动报酬的； 3、用人单位没有依法为在职的员工缴纳社会保险费的； 4、用人单位的规章、
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