工伤事故处理专业律师余伟安回复:工伤事故处理可以选择哪些方式?
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工伤事故处理专业律师余伟安回复:工伤事故处理可以考虑以下方式: 1、找单位,直接用工单位不管,则可以找项目部,或者工地安全部门,或者找承包单位或者业主协调。有的大型国有建筑企业有专门的安全部门负责协调下属单位的工伤纠纷。 2、找街道办事处下设的安全监察大队或者劳动保障事务所,这两个机构都有处理劳动工伤纠纷的只能,有时候有非常好的效果。 3、找区县或者市级安监局,安监局可以从安全事故角度出具调查报告或者协调赔偿问题。 4、找劳动行政部门--区县级人力资源和社会保障局,申请认定工伤,按照要求提供劳动关系及工伤有关证明材料,认定后,做劳动能力鉴定,根据残疾程度等享受有关待遇。 5、如果有困难,可以聘请专业律师提供法律帮助,由律师帮助调查取证,整理材料,代理工伤认定程序。
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工伤认定: 1、认定机构:统筹地区劳动保障行政部门。 2、申请主体及期限:A用人单位30日;B工伤职工或者直系亲属、工会组织一年。 3、提交材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
“工地工伤事故处理流程: 1、将受伤职工送医治疗; 2、进行工伤认定,由其用人单位自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障行政部门申请工伤认定; 3、认定为工伤的,按照认定结论办理工伤赔付。”
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2022-04-16 15,340 -
工伤事故可以如何处理?
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