旅游司机雇佣合同范本是哪些情况嗯?
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机动车辆必须是经公安、交通部门年审检验合格并符合行业标准的车辆,报账车况良好,并已足额办理了乘运人责任险、第三者责任险。 2、驾驶车辆时,听从导游员的提醒,保证乘车游客的人身及财产安全。 3、下车、入住和参观景点时,要提醒客人贵重物品随身携带。 4、本人离开车辆时,要拔下钥匙、拉死手刹、关好门窗,确保车内财产安全后方可离开。 5、备一些塑料袋,以防客人晕车及其他不便时使用,随时保持车内卫生,创造一个良好的乘车环境。 6、在行驶如发生交通事故,导致游客受伤,应积极主动抢救伤者,并先预垫付医疗及相关费用。待责任确认后,按责任比例向游客承担赔偿责任 7、在乙方提供的车辆中途因车辆本身的故障造成抛锚,则由乙方尽快更换相应的车辆,或由双方协商解决,因此产生的直接费用由乙方负责。 8、当行驶证与驾驶证不符时,应有乙方的授权书 9、乙方应在出车前做好车辆安全检查,并按照甲方要求的时间、地点准时发车。 六、如乙方违反上述承诺,甲方除有权拒付租车费外,并赔偿甲方因此而造成的一切经济损失。 七、机动车保险单复印件附后。
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甲方(用人单位)乙方(员工)名称姓名住所性别法定代表人身份证(护照)(主要负责人)号码联系人户籍地址现住址联系电话联系电话甲乙双方协商一致,签订本合同。 一、甲乙双方同意按以下第种方式确定合同期限。 1、有固定期限:从年月日起至年月日止。 2、无固定期限:从年月日起。 3、以完成一定工作任务为期限:从年月日起至工作任务完成时止。 4、试用期为 二、乙方的工作内容,工作地点 三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。 1、标准工时制,即每日工作小时,每周工作小时。 2、经人力资源保障(劳动)部门批准,实行不定时工作制。 3、经人力资源保障(劳动)部门批准,实行综合计算工时工作制。 四、甲方每月日发放工资。甲方经与乙方协商,同意按以下第种方式支付乙方的工资。 1、乙方每月正常工作时间工资元;试用期内每月正常工作时间工资元。 2、双方约定以确定乙方工资。 五、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费,缴存住房公积金。 六、甲方按照劳动保护有关规定,提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,保护乙方的安全和健康。乙方从事作业,可能产生职业危害。 七、双方认为需要约定的其他事项: 八、本合同未尽事宜,按现行法律法规执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方:(盖章)乙方:(签名)法定代表人(主要负责人)年月日年月日餐饮业简单雇佣合同范本甲方(用人单位)名称:法定代表人(主要负责人)或者委托代理人:注册地址:联系电话:乙方(劳动者)姓名:居民身份证号:户口所在地:省(市)区(县)乡镇村邮政编码:现住址:联系电话:
个人雇佣合同范本应该写明用人单位的名称、劳动者的姓名、住址和居民身份证、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假等内容。双方订立劳动合同应在平等、自愿、协商一致等基础上。
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