工资被法院冻结了, 直接给司法工作人员工资, 这个需要通知他吗?
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1、法院冻结工资卡，并扣划资金不需要通知持卡人。在扣划完成后，能够通知的，应当通知持卡人。 2、法院根据生效的法律文书，冻结、扣划被执行人的银行存款（包括工资卡），是法院在依法行使职权，是强制执行的，不以被执行人的意志为转移。 3、就是说，法院强制执行是强制性的，被执行人只能接受，无权拒绝。如果认为法院执行错误，可以依法提出执行异议。民事诉讼法第二百四十二条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，有关单位必须办理。
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视案件的的具体情况而言，需要单位协助的情况下会通知的，法院会制作协助执行通知书，连同裁定书副本一并送达协助执行人也就是单位，因此如果需要单位协作，法院会送达通知。
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工资卡被法院冻结了还能收到工资吗工资卡被法院冻结了还能收到工资的。如果银行卡的余额变动提醒协议正常，可以收到短信，银行卡被冻结，发工资时还能收到信息提醒，但被冻结的银行卡不能取款只能收款。如果是电话冻结的，七天后会自动解除。如果因为其它非法原因被银行自行冻结的，那必须有实
2020.11.27 3,152 -
工资卡已被冻结又有法院要冻结工资怎么办工资卡已被冻结又有法院冻结工资会通知当事人的，冻结的期限最长不超过两年。法院应该在冻结后给受冻结人下发民事裁定书的，需要告知当事人的。人民法院强制执行的通常方法和手段有以下几种： 1、查询、冻结、划拨被申请执行人的存款； 2、扣押、冻结、划
2020.01.18 314 -
法院冻结工资卡单位知道吗法院冻结工资卡单位一般不会知道。法院应该在冻结后给受冻结人下发民事裁定书的，需要告知当事人的。 人民法院强制执行的通常方法和手段有以下几种：1、查询、冻结、划拨被申请执行人的存款；2、扣押、冻结、划拨、变价被执行人存款、债券、股票、基金份额
2021.12.11 2,704
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被法院冻结了，直接给司法工作人员工资，这个需要通知他吗？
1、法院冻结工资卡，并扣划资金不需要通知持卡人。在扣划完成后，能够通知的，应当通知持卡人。 2、法院根据生效的法律文书，冻结、扣划被执行人的银行存款（包括工资卡），是法院在依法行使职权，是强制执行的，
2022-04-02 15,340 -
工资被法院冻结了, 然后直接给司法工作人员工资, 这个需要通知他吗?
1、法院冻结工资卡，并扣划资金不需要通知持卡人。在扣划完成后，能够通知的，应当通知持卡人。 2、法院根据生效的法律文书，冻结、扣划被执行人的银行存款（包括工资卡），是法院在依法行使职权，是强制执行的，
2022-03-25 15,340 -
工资被法院冻结了, 然后直接给司法工作人员工资, 这个需要通知他吗
1、法院冻结工资卡，并扣划资金不需要通知持卡人。在扣划完成后，能够通知的，应当通知持卡人。 2、法院根据生效的法律文书，冻结、扣划被执行人的银行存款（包括工资卡），是法院在依法行使职权，是强制执行的，
2022-03-22 15,340 -
工资被法院冻结了直接给司法工作人员工资, 需要通知他吗
1、法院冻结工资卡，并扣划资金不需要通知持卡人。在扣划完成后，能够通知的，应当通知持卡人。 2、法院根据生效的法律文书，冻结、扣划被执行人的银行存款（包括工资卡），是法院在依法行使职权，是强制执行的，
2022-05-03 15,340
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员工离职扣工资合法吗员工离职扣工资的，该行为是否合法，应当根据实际情况进行确定。 员工属于正常离职，并且未造成用人单位损失的，扣工资的行为是不合法的，劳动者可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当进行调查，查证属实的，应当责令用人单位足额支付工
6,308 2022.04.17 -
00:52
拖欠工资可以直接起诉吗拖欠工资可以直接起诉。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，我国法律对于公司拖欠员工工资多久才能起诉，并没有明确规定。换句话说，只要公司没有在约定时间内支付劳动报酬，员工便可以起诉。但是，值得注意的是，受害人向人民法院请求保护民事权利
5,233 2022.04.17 -
01:07
试工期7天不给工资合法吗试工期7天不给工资不合法。试用期也应当支付劳动者工资，且试用期工资不得低于转正后工资的百分之八十。如果用人单位不给工资可以按照以下方式维护权利：首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。其次，如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察大
5,756 2022.05.11
