暑假工没有合同拖欠工资怎么办,有没有相关的法律规定
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暑假工拖欠工资,劳动者可以到劳动监察部门投诉;如果投诉无果或者不想投诉的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 注意没签劳动合同申请劳动仲裁的,首先需要提供证据证明与单位存在劳动关系。 具体可以提供下列证据: 1、单位职工花名册; 2、打卡记录; 3、同事的证言。
最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
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没有合同,暑假工拖欠工资怎么办
暑假工拖欠工资,劳动者可以到劳动监察部门投诉;如果投诉无果或者不想投诉的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 注意没签劳动合同申请劳动仲裁的,首先需要提供证据证明与单位存在劳动关系。 具体可以提供下列证据: 1、单位职工花名册; 2、打卡记
2020.07.14 138 -
暑假工没有合同拖欠工资该怎么办
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2020.12.01 232 -
暑假工拖欠工资应该怎么办没有合同
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2020.04.21 108
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2023-08-08 15,340 -
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2023-08-20 15,340 -
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2021-12-26 15,340 -
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2023-07-23 15,340
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没有合同拖欠工程款怎么办
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1,504 2022.04.17 -
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2,016 2022.04.17