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经济补偿金计算方式是经济补偿金计算方式：经济补偿金根据劳动者在本单位的工作年限进行计算，一般是劳动者在本单位每工作一年，支付一个月的工资，但是需要注意的是，如果工作不到一年，但超过六个月，赔一个月的工资，没有超过六个月的，赔半个月工资。
2020.10.09 148 -
经济补偿金的适用情形有哪几种经济补偿金的适用情形有： 1、劳动者因用人单位原因被迫解除劳动合同的； 2、用人单位提出动议协商解除劳动合同的； 3、用人单位非过失性解除的； 4、经济性裁员的； 5、劳动合同因期限届满而终止的； 6、劳动合同因用人单位主体资格丧失而终止的
2020.03.10 121 -
经济补偿金的计算方式有哪些计算经济补偿金的具体方式：经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者在单位工作六个月以上不满一年的，按一年计算；在单位工作不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.10.23 133
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经济补偿金计算方式：
一、第一种情况根据《劳动合同法》的规定和以前的规定都没有限制。具体来说，劳动者解约前12个月的平均工资不超过去年市员工的月平均工资的3倍，解约原因是医疗期满解除、客观状况发生重大变化解除、经济裁员、使
2021-10-23 15,340 -
计算方式经济补偿金
依据《劳动合同法》的规定还是依据以前的规定，均无封顶情形的。具体来说就是劳动者解约之前12个月的平均工资不超过上年度本市职工月平均工资三倍，而解约原因属于“医疗期满解除”、“客观情况发生重大变化解约”
2022-05-08 15,340 -
经济补偿金的适用情形有哪几种
经济补偿金的适用情形有： 1、劳动者因用人单位原因被迫解除劳动合同的； 2、用人单位提出动议协商解除劳动合同的； 3、用人单位非过失性解除的； 4、经济性裁员的； 5、劳动合同因期限届满而终止的； 6
2022-05-22 15,340 -
拆迁补偿的几种方式
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第21条被征收人可以选择货币补偿，也可以选择房屋产权调换。 被征收人选择房屋产权调换的，市、县级人民政府应当提供用于产权调换的房屋，并与被征收人计算、结清被征收房屋价值
2022-02-19 15,340
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经济补偿金最多补几个月根据《劳动合同法》的规定，用人单位向员工支付的经济补偿金最高不得超过144个月，按照规定，如果员工的月度工资高于用人单位所在的直辖市、设区的市级人民政府所公布的本地区上年度职工月度平均工资3倍的，则用人单位向员工支付经济补偿的标准，按照职工
13,419 2022.05.11 -
01:08
经济补偿金最高几个月用人单位向员工支付的经济补偿金，最高赔偿不可超过12年，即不可高于144个月，经济补偿金的计算标准：按照员工在本单位的工作年限，其中工作每满1年需向员工支付1个月工资的标准。对于满6个月以上不满1年的，则按照1年计算；针对未满6个月的，则统
4,581 2021.04.25 -
01:20
经济补偿金最多支付几个月根据《劳动合同法》规定，用人单位向员工支付的经济补偿金最高不得超过144个月，按规定，如果员工个人的月度工资高于单位所在的直辖市、设区的市级人民政府所公布的本地区上年度职工月度平均工资的3倍，则用人单位在向员工支付经济补偿时，可按照职工的月
3,766 2021.04.25
