劳动监察的事项包括什么
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劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；其他。
依据我国劳动保障监察条例的规定，劳动监察的对象是不包括劳动者的，劳动监察的对象包括企业和个体工商户、职业介绍机构、职业技能培训机构等。
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劳动监察的内容包括哪些劳动监察的内容主要有： 1、社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况； 2、劳动合同的订立和履行情况； 3、单位招聘职工的行为； 4、劳动者的工作时间； 5、企业遵守企业工资总额宏观调控规定的情况； 6、单位支付职工工资的情况； 7
2020.11.19 147 -
监察对象包括劳动者吗劳动保障监察的对象不包括劳动者，为企业、个体工商户、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构等单位。用人单位应当遵守劳动保障法律、法规和规章，接受并配合劳动保障监察。劳动保障监察遵循公正、公开、高效、便民的原则。
2020.08.30 184 -
劳动监察包括哪些内容劳动监察的内容主要有： 1、社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况; 2、劳动合同的订立和履行情况; 3、单位招聘职工的行为; 4、劳动者的工作时间; 5、企业遵守企业工资总额宏观调控规定的情况; 6、单位支付职工工资的情况; 7
2020.06.09 142
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劳动监察包括什么内容
一、什么是劳动监查 劳动监查是指法定监督主体为保护劳动者的合法权益，依法对用人单位和劳动服务主体遵守劳动法的情况实行检查、督促、纠偏、处罚等一系列监督活动。劳动监督是保障劳动法得以切实贯彻执行的重要手
2022-05-13 15,340 -
劳动监察都包括什么内容
劳动保障监察，是劳动保障行政机关依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查，发现和纠正违法行为，并对违法行为依法进行行政处理或行政处罚的行政执法活动。实施劳动保障监察对于促进劳动保障法律法规
2022-08-06 15,340 -
劳动监察大队要进行劳动监察的事项都有什么呢？
劳动监察是指法定专门机关代表国家对劳动法的遵守情况依法进行检查、纠举、处罚等一系列活动。劳动行政主管部门对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警告、通报批评、罚
2022-08-06 15,340 -
劳动监察的内容包括哪些
劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责： (一)宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行; (二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况; (三)受理对违反劳动保障法律、法规
2022-05-14 15,340
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六类监察对象包括哪些六类监察对象包括：中国共产党机关、人民代表大会及其常务委员会机关、人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院、中国人民政治协商会议各级委员会机关、民主党派机关和工商业、联合会机关的公务员，以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员；法律、
10,030 2022.04.17 -
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监事会的职权包括哪些公司监事会或者不设立监事会的监事职权有： 1、可以对公司的财务进行检查； 2、对出现违反公司章程、法律法规的董事或者高级管理人员，可以提出免职的建议； 3、当公司的董事或者高级管理人员出现损害公司的利益时，监事会可以要求其立刻进行改正； 4
1,505 2022.04.17 -
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刑事案件包括什么刑事案件，主要指的是犯罪嫌疑人被控涉嫌触犯了刑法中所要保护的社会关系，有关执法部门为追究其相关的刑事责任，从而进行案件的立案侦察、法院审判程序，给予犯罪嫌疑人或被告人相应的刑事制裁，例如罚金处罚、拘役、管制、有期徒刑、无期徒刑、死刑、剥夺政
7,424 2022.04.17
