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对劳务分包的管理有哪些相关规定?

2022-07-30 08:51

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2022-07-30回复

专业分析:

根据国家在2015年发布的施工劳务资质标准,企业承包劳务工程前必须获得施工劳务资质。同时,由于施工劳务资质不在划分等级和类别,建筑企业不再需要申请多达13项的施工劳务资质,而是完成一项资质的申请即可。在最新的施工劳务资质承包范围中,获得资质的企业可以承包各类的建筑劳务作业,不再受到限制。 资质申请条件 (1)企业净资产在200万以上。 (2)技术负责人的工程业绩。 (3)拥有有办公经营场所。 (4)技术负责人要求工程序列中级职称或高级工。 (5)企业中级工人数不少于50人。 (6)施工现场管理5人,施工员、安全员、劳务员等配置齐全。 劳务工程的承包需要企业具有相应的施工劳务资质,而在满足了资质申请条件后,企业还需要到主管部门进行申请,通过审核后方能拿到资质证书。 资质申请流程 (1)完成资质条件准备后,带着证明材料到所在地建筑主管部门申请; (2)接受资质申请的部门,对相关材料进行初审,确保材料与资质条件相符; (3)初审通过的企业,主管部门将材料上交省级建筑部门审核; (4)省级建筑部门组织人员审核,审核通过的企业给予公示; (5)公示期间无异议或未发现的,就会制发施工劳务资质证书。

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