最高院关于企业改制的目标有哪些
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
各类企业的改制方式从总体上分为：整体改制和部分改制。 1、整体改制 整体改制是指以企业全部资产为基础，通过资产重组，整体改建为符合现代企业制度要求的、规范的企业。整体改制特别适合中、小型企业改制。 2、部分改制 部分改制是企业以部分资产进行重组，通过吸收其他股东的投资或转让部分股权设立新的企业，原企业继续保留。部分改制比较适合于大型企业的改制，尤其是设立股份有限公司时多采用部分改制的方式。 企业改制一般有内启动、外启动和内外启动相结合等方式。 1、内启动主要是吸收企业内部职工包括经营者入股，实现投资主体多元化。 2、外启动就是通过其他所有制企业整体兼并、收购或控股参股国有企业。 3、内外启动相结合则是既有一块是引进外面优势企业的，又有一块内部职工入股。 无论是内启动还是外启动，都可以根据企业的实际，进一步深化产权制度改革，形成内外部共同参股的多元投资主体企业。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
最高人民法院关于审理与企业改制的相关规定有： 1.国有企业依公司法整体改造为国有独资有限责任公司的，原企业的债务，由改造后的有限责任公司承担。 2.企业通过增资扩股或者转让部分产权，实现他人对企业的参股，将企业整体改造为有限责任公司或者股份有限公司的，原企业债务由改造后的新设公司承担。 3.由企业职工买断企业产权，将原企业改造为股份合作制的，原企业的债务，由改造后的股份合作制企业承担。
企业改制的法规有：《公司法》;《证券法》;《企业国有资产监督管理暂行条例》;《关于规范国有企业改制工作的意见》;《关于企业兼并的暂行办法》;《企业国有产权转让管理暂行办法》。
-
最高院企业改制民事纠纷的规定？最高院企业改制民事纠纷的规定是人民法院受理以下平等民事主体间在企业产权制度改造中发生的民事纠纷案件： 1、企业公司制改造中发生的民事纠纷； 2、企业股份合作制改造中发生的民事纠纷； 3、企业分立中发生的民事纠纷； 4、企业债权转股权纠纷；
2020.11.25 151 -
制订最高院企业改制民事纠纷的规定人民法院受理以下平等民事主体间在企业产权制度改造中发生的民事纠纷案件 1、企业公司制改造中发生的民事纠纷。 2、企业股份合作制改造中发生的民事纠纷 3、企业分立中发生的民事纠纷 4、企业债权转股权纠纷 5、企业出售合同纠纷 (六)企业兼并合
2020.09.21 82 -
-
最高法关于企业改制
对于最高法关于企业改制，《最高人民法院关于审理与企业改制相关民事纠纷案件若干问题的规定》已于2002年12月3日由最高人民法院审判委员会第1259次会议通过现予公布，自2003年2月1日起施行
2022-07-04 15,340 -
最高人民法院关于企业改制法律依据包括哪些
如果您的企业履行的是破产程序，也就是符合《中华人民共和国破产法》（主席令2006】第54号） 第二条 第一款“企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清
2022-07-21 15,340 -
最高法院企业改制法律依据有哪些
如果您的企业履行的是破产程序，也就是符合《中华人民共和国破产法》（主席令{2006】第54号）第二条第一款“企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理
2022-07-25 15,340 -
最高人民法院关于企业改制有什么规定呢？
最高人民法院关于企业改制的规定有这些， 第一条人民法院受理以下平等民事主体间在企业产权制度改造中发生的民事纠纷案件： (一)企业公司制改造中发生的民事纠纷 (二)企业股份合作制改造中发生的民事纠纷 (
2022-07-26 15,340
-
01:03
企业改制的基本流程公司改制是指将中国企业改组为有限责任公司或股份有限公司的基本程序。公司改制是一个比较复杂的程序，一般应当经历以下流程才能完成： 1、成立改制工作组； 2、提出改制申请； 3、改制预案的制定和初审，包括转让国有控股、参股企业国有股权或者通过增
824 2022.04.17 -
01:04
最高院关于双倍工资仲裁时效最高院关于双倍工资仲裁时效是一年。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。
5,837 2022.05.11 -
01:35
企业改制程序是怎样的企业改制，指的通常是全民所有制企业、集体所有制企业改制成为有限责任公司或者股份有限公司，因此改制也被称为“公司制改制”。改制程序如下： 1、由党委、高管、职工代表组成改制工作组，全面负责改制工作。 2、向发改委、国资委等企业主管单位提出改制
1,826 2022.04.15
