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过了两年才补签合同吗

2022-08-27 13:57

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2022-08-27回复

专业分析:

1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 你有二个选项,过了两年才补签合同现在不干了,过去的时间,要求二倍的工资;也可以要求公司现在就与你签订无固定期限劳动合同,否则还可以要求二倍的工资。

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