工伤临时工如何赔偿
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临时工工伤如何赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费；住院伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定；营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定；残疾赔偿金、残疾辅助器具费、死亡赔偿金；被扶养人生活费，根据扶养人丧失劳动能力程度等来确定；精神损害抚慰金。
临时工未买工伤保险，职工发生工伤事故的，由用人单位支付所有的工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依法追偿。
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临时工工伤如何赔偿如果临时工被认定为没级别的工伤，可以获得下列赔偿：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；停工留薪期内的原工资福利待遇不变；其他。用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位按规定承
2020.03.29 199 -
临时工工伤后如何赔偿应该先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位
2020.03.27 311 -
临时工因工伤如何赔偿？在我国相关劳动法律、行政法规上，没有临时工一说，只要双方之间形成的就是劳动关系，那么就属于劳动者，用人单位应当对劳动者因工受到的伤害、职业病承担的责任。
2020.06.29 175
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临时工工伤如何赔偿
临时工伤亡与正式工人的赔偿相同。临时工的近亲属从工伤保险基金（上一年度职工月平均工资）、赡养亲属养老金和一次性工伤死亡补上一年度全国城市居民人均可支配收入的20倍）领取丧葬补贴。
2021-12-16 15,340 -
临时工工伤如何赔偿
临时工工伤企业如何补偿：劳动部办公厅在《关于临时工问题请示的批复》（劳办发〔1996〕238号）中明确指出：《劳动法》实施后，所有用人单位和职工实行劳动合同制度，各类职工在用人单位享有平等的权利。20
2021-11-11 15,340 -
临时工工伤如何赔偿
劳动部办公厅在《对〈关于临时工等问题的请示〉的复函》(劳办发[1996]238号)中明确指出：“《劳动法》实施后，所有用人单位与职工实行劳动合同制度，各类职工在用人单位享有的权利是平等的。” 2001
2021-03-24 15,340 -
临时工受伤如何赔偿，临时工工人受伤赔偿
按工伤保险条例规定，需要先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属
2022-04-23 15,340
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00:54
临时工工伤如何赔偿打官司按法律规定赔偿。赔偿结合法律规定，要打官司及时找专业律师帮助。如果临时工在工作中出现工伤，按照工伤等级鉴定，工伤赔偿申请的程序，也是可以得到应有的工伤赔偿的。用人单位非法使用临时工期间，造成临时工工伤的，应由用人单位承担临时工的工伤待遇。劳
1,462 2022.04.17 -
00:51
职工发生工伤如何赔偿发生工伤后所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位没有申请的，可以由工伤职工或者其直系亲属、工会组织在一年内进行申请。伤者经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳
706 2022.06.22 -
00:55
工伤保险如何赔偿具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重，第
4,283 2022.04.17
