能获多少赔偿?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
如果劳动者被劝退时,不存在法律规定的违法情形,可以认定该用人单位行为属于法律规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
轻微伤属于情节显著轻微的行为,不构成犯罪,但是触犯了治安管理处罚法的规定,会被追究行政责任,其次,还需要承担民事赔偿责任。 受害人的赔偿金是以三期鉴定(营养期、护理期和休息期)以及伤残等级鉴定为依据; 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
-
因公死亡能获得多少赔偿
如果职工因公死亡的,那么其直系亲属可以按照下列规定的赔偿标准领取:第一,从工伤保险基金领取丧葬补助金,丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。第二,供养亲属抚恤金,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%。第三,一次性工亡补助
2021.03.26 500 -
女方离婚能获得多少赔偿?
如果男方有以下过错导致离婚的,女方可以提起损害赔偿: (一)重婚; (二)与他人同居; (三)实施家庭暴力; (四)虐待、遗弃家庭成员; (五)有其他重大过错。
2021.03.31 145 -
吃出塑料能获得多少赔偿
赔偿项目八九项,包括:医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、住院期间护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、交通费、鉴定费等。具体赔偿多少钱需要根据伤者住院天数、本人工资、鉴定时间才能综合计算。消费者除要求赔
2020.03.14 823
-
能获得多少赔偿
首先,如果您的经济比较困难的话,本律师可以尽量帮助您申请法律援助;第二,用人单位应当为员工购买社保,若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保,导致员工发生工伤的话,则相应的赔偿由用人单位
2022-10-23 15,340 -
省赔偿能获得多少
《工伤保险条例》、《辽宁省工伤保险实施办法》(一)一次性伤残补助金:七级伤残=本人工资×13个月(二)一次性伤残就业补助金(辽宁标准):七级伤残=本人工资×20个月(三)一次性工伤医疗补助金(辽宁标准
2022-10-06 15,340 -
能获赔多少
首先,如果您的经济比较困难的话,本律师可以尽量帮助您申请法律援助;第二,用人单位应当为员工购买社保,若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保,导致员工发生工伤的话,则相应的赔偿由用人单位
2022-10-22 15,340 -
能获得单位赔偿多少?
大概会到6级或者5级天津的标准如果诉到点上诉全了大约12W
2022-10-19 15,340
-
01:20
女方出轨怀孕男方最高获得赔偿多少
女方因为出轨怀孕,导致夫妻双方解除婚姻关系的,如果男方不存在任何过错行为,无过错的男方可以在离婚诉讼中,请求有过错的女方支付离婚损害赔偿。具体来说,根据司法实践经验,男方可以获得高达十万元的离婚损害赔偿,但这只是个案的例子。因为离婚损害赔偿
1,869 2021.03.24 -
01:17
女方提出离婚能获赔偿吗
女方提出离婚,不一定能够获得离婚损害赔偿。离婚损害赔偿,与提出离婚请求的女方身份并不存在必然的关系。离婚损害赔偿请求权,真正适用于以下情况:1、一方存在法定的过错行为,比如存在家庭暴力、虐待、遗弃,或者与他人同居、重婚等行为;2、提出离婚损
2,235 2022.05.11 -
01:16
违建被强拆能获得赔偿吗
对于违法建筑,行政机关当然有权强制拆除。因此,被强制拆除违法建筑的所有权人,无权向行政机关主张赔偿。但是需要注意的是,如果在强制拆除的过程中,行政机关有损害个人人身权益的行为,这时候所有权人当然有权主张人身损害赔偿。具体来说,这主要是指强制
609 2022.05.21