公司成立后如何解散?
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公司债务不会成为解散公司的障碍。根据公司法,有多种情况下可以解散公司。即使公司有债务,只要符合法定解散事由,也可以解散公司。解散公司必须按照法定程序进行,不能随意注销。根据公司法第180条,公司可以因为以下原因解散:(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;(二)股东会或股东大会决议解散;(三)因公司合并或分立需要解散;(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或被撤销;(五)人民法院依照本法第182条的规定予以解散。第182条指出,如果公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东可以请求人民法院解散公司。请注意,如果有不同的细节或证据,答案也可能会不同。建议咨询律师,以获得更专业的解答。
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公司因为解散确定终止劳动关系,需要支付劳动者经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。没有提前通知解除劳动合同的,用人单位还应该发一个月的工资。
根据法律,公司因下列原因解散: (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; (二)股东会或者股东大会决议解散; (三)因公司合并或者分立需要解散; (四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销; (五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。
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