劳动合同到期时如何办理手续
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
劳动合同到期后如果劳动者因个人的原因不想要续签，觉得自己需要换一个新的发展平台，那么就要办理离职手续，从公司里面合法规范的离职，那么，劳动合同到期该怎样办理离职手续?第一，提前一个月通知公司不续签，公司不发放补偿金，不能领取失业保险;第二，按合同到期的日期按离职流程办理离职手续，离职手续包括以下内容：交接工作;退还各种公司财产，包含工作服、书籍、电脑、工具等物品;核算考勤，结算当月工资，约定发放时间;人事发送离职证明、《住房公积金提取审批单》等证明;凭借离职证明、身份证和《住房公积金提取审批单》去住房公积金管理中心办理住房公积金提取。《劳动合同法》第五十条第二款规定，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。就是说办理离职手续，交接工作和最后工资的结清可以同步进行。如果没有交接工作，那么最后的费用公司也可以不用结算。
劳动合同到期不续签，办理以下离职手续：提前一个月通知公司不续签；交接工作；退还各种公司财产；核算考勤，结算当月工资；人事发送离职证明；凭借离职证明、身份证和《住房公积金提取审批单》去住房公积金管理中心办理住房公积金提取。
-
如何办理劳动合同解除手续办理解除劳动合同的手续如下： 1、按规定的时间与要求，提前给用人单位或者劳动者发出书面解约通知； 2、进行工作、业务交接； 3、清理关系；等等。
2020.12.10 156 -
解除劳动合同如何办理手续1、按劳动法规定的时间与要求，提前给用人单位发出书面解约通知。如正常情况下，劳动者提前解除劳动合同，应提前三十天书面通知用人单位。 2、进行工作、业务交接。 3、清理债权债务关系。
2020.02.24 222 -
合同到期不续签的手续如何办理？合同到期不续签手续是合同到期，员工意愿续签劳动合同，单位不予续签劳动合同。那么单位需要提前通知员工不予续签劳动合同，并支付员工经济补偿，双方劳动合同终止办理工作交接手续，解除劳动关系。
2020.11.23 143
-
劳动合同没到期如何办理离职手续？
劳动合同未到期，劳动者想辞职的，可以采取的办法有： 1、与用人单位协商，协商一致时，即可解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
2022-07-12 15,340 -
退休职工如何办理劳动合同到期手续
员工到达法定退休年龄,劳动合同依法终止，不需要支付经济补偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待
2022-04-19 15,340 -
劳动合同到期应该如何办理离职手续
劳动合同到期意味着劳动合同终止。劳动者不想续签的，可以书面通知用人单位离职。
2021-12-24 15,340 -
如何办理离职手续，劳动合同是否到期
劳动合同到期，劳动者不续签主动离职，合同到期即止，劳动者办理好工作交接，按照公司离职流程办理，离职时用人单位向劳动者出具解除劳动合同证明和相关手续，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2022-04-13 15,340
-
01:09
离婚 手续如何办理如果双方自愿协议离婚，前往任一一方户口所在地的民政局离婚登记处办理离婚即可，办理离婚登记手续需要提供以下材料：1、离婚双方的身份证和户口本；2、离婚双方的结婚证；3、经双方签字的离婚协议；4、离婚证上所需照片。离婚登记必须离婚双方本人办理，
827 2022.04.17 -
01:07
如何办理复婚手续按照我国当前的法律规定，男女双方离婚之后又自愿复婚的，需要通过办理结婚登记手续，来重新恢复夫妻关系。 复婚需要的手续和结婚的手续基本一样，婚姻登记管理机关会对双方当事人的复婚申请，按照婚姻登记的流程进行办理，并对双方当事人的复婚申请进行审查
1,150 2022.04.17 -
01:07
离婚手续如何办理一般情况下，办理离婚登记应当到双方登记婚姻的登记机关办理，即男女双方任意一方当事人常住户口所在地的办理婚姻登记处。 离婚手续的办理有两种：第一种为，双方自愿离婚，且达成共同意思表示后签订离婚协议，夫妻双方可以携带本人身份证、户口本、结婚证等
55,005 2022.04.17
