自离公司不放人怎么办
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。公司如果不接受，你就寄挂号信或者快递，送达视作收到，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。若公司不能再十五天之内为你办理好相关手续，则公司违法要补偿你的相关损失，这事情最好不要仲裁解决，太耗时间了，但请先快递辞职书，再和公司协商。
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劳动者提出离职，提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，到期解除劳动合同，不需要用人单位同意。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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离职公司不放人怎么办根据法律规定，劳动者只要按照法定程序提前三十日以书面方式向单位提出申请解除劳动合同的，三十日到期就可以直接离职，劳动者可以依法办理离职手续，公司不得拒绝。因此，即使用人单位不同意劳动者辞职，劳动者也可以在用人单位收到辞职报告满30天时办理工
2023.05.18 3,863 -
离职公司不放人，怎么办法律规定提前三十天书面提出解除劳动合同就可以离职。建议以特快专递的形式，将辞职信邮寄到的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是辞职信。然后等上三十余天，就可以直接去的人事部门要求办理辞职手续，开具解除劳动关系证明、结算工资等。如果不同意，
2020.11.20 724
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离职公司不放人怎么办
你只要按照法律上的规定提前3天和用人单位申请离职，那么用人单位就应当在到期后的七天内为你办理离职手续，如果因为单位的不配合导致你无法办离职手续给你造成经济损失的，单位应当承担你的损失，并且也可以追究单
2022-01-30 15,340 -
离职, 公司不放人怎么办
如果用人单位没有其他违反劳动法的行为，你只需提前一个月书面通知用人单位即可，劳动者解除劳动合同不需要用人单位批准的，如果用人单位拒不办理离职手续，你可以向当地的劳动和社会保障部门投诉。如果用人单位没有
2022-03-30 15,340 -
离职公司不放人怎么办？
你可以写辞职报告，提前一个月书面邮寄给工作单位负责人。 根据《中华人民共和国劳动法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳
2022-06-11 15,340 -
离职后公司不放人怎么办？
已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，
2022-07-08 15,340
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擅自离职公司不发放工资合法吗擅自离职公司不发放工资不合法。 《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者擅自离职，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的
6,618 2022.04.17 -
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自然人公司破产债务怎么办根据《中华人民共和国破产法》的相关规定，公司向法院申请破产，法院经过审查之后就会进行受理。法院在受理破产后，会确定一个合理的期限让债权人申报债权，债权人可以在此期限内进行申报。未在该期限内申报的，可以在法院进行最后的财产分配前，进行补充申报
877 2022.04.17 -
01:05
私人公司欠钱不还怎么办私人公司欠钱不还的，当事人可以向法院起诉要求其还款。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，起诉需要向法院提交起诉状和相关证据材料。而欠款纠纷的诉讼时效期间一般是三年，当事人需要在诉讼时效期间内起诉。如果当事人超过三年诉讼时效期间才
1,095 2022.04.17
