综合险保险理赔
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1、外来因素引起的是交通事故、歹徒袭击、溺水、食物中毒等被保险人身体外部原因引起的事故。2、突然,是指瞬间发生的事故,没有落水、触电、落下等长期过程。职业病是由伤害逐渐形成的,可以预见和预防,不是事故。3、意外发生的,指被保险人未预料到和非本意的事故,如飞机坠毁等,另有一些事故虽然可以预见或避免,但由于无法抗拒或履行职责不得回避,也应列入意外范围,如轮船着大火被迫跳海逃生,见义勇为与歹徒搏斗而负伤等。4、不是疾病,而是疾病造成的伤害,虽然不是本人事先预料到的,但是这是人体本身的结果,不是事故。如脑溢血发作不省人事。5、身体受到伤害,意外伤害的对象必须是被保险人的身体所属部位,且伤害事实成立,如:虽触电但未伤及身体,则属伤害事实不成立。
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条、第二十三条
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1、外来因素造成的,是指由于被保险人身体外部原因造成的事故,如车祸、被歹徒袭击、溺水、食物中毒等。 2、突发的,指在瞬间造成的事故,没有较长的过程,如落水、触电、跌落等。而职业病是由于伤害逐步形成的,而且是可以预见和预防的,故不属于意外事故。 3、意外发生的,指被保险人未预料到和非本意的事故,如飞机坠毁等,另有一些事故虽然可以预见或避免,但由于无法抗拒或履行职责不得回避,也应列入意外范围,如轮船着大火被迫跳海逃生,见义勇为与歹徒搏斗而负伤等。 4、非疾病的,疾病所致伤害,虽不是本人事先所能预料的,但它是人体自身产生的结果,不属于意外事故。如脑溢血发作不省人事。 5、身体受到伤害,意外伤害的对象必须是被保险人的身体所属部位,且伤害事实成立,如:虽触电但未伤及身体,则属伤害事实不成立。
综合保险是为了维护外来从业人员的合法权益,规范单位用工行为,维护劳动力市场秩序指定的保险,综合保险不可能转成社保,因此也无法办理。
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综合保险包括哪些
综合保险主要包含工伤(或者意外伤害)、住院医疗和老年补贴等三项保险待遇。如果外来从业人员定期缴纳一定的保险费用,在外来从业人员具有工伤(或者意外伤害)、住院医疗和年老的情况时,可以享受相应的保险待遇。
2020.03.05 157 -
社保和养老保险算综合保险吗?
综合保险不算社保,他也是不可以转移的。因为险种不同。社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。能转移的只有养老保险的个人缴纳部分,统筹部分不转移。综合保险是为了维护外来从业人员的合法权益,规范单位用工行为,维护劳动力市场秩序
2020.11.05 255 -
综合保险包括哪些
综合保险包括的有三点,分别是: 1、工伤或者意外伤害; 2、住院医疗; 3、老年补贴等。 外来从业人员在参加综合保险期间发生工伤事故或患职业病的,可以得到一次性支付的工伤保险金;因患病或非因工负伤住院的,住院发生的起付标准以上的部分,由综合
2022.05.21 967
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综合保险怎么办理
综合保险由用人单位到单位生产经营所在地的区(县)职业介绍机构外来从业人员就业服务窗口办理用工登记手续,同时携带下列材料一并办理综合保险登记手续:1、外来从业人员的名单;2、外来从业人员的个人证件照2张
2022-02-03 15,340 -
怎么办理综合保险
综合保险办理手续很方便的,以下是办理的程序: 用人单位使用外来从业人员的,应当到单位生产经营所在地的区(县)职业介绍机构外来从业人员就业服务窗口办理用工登记手续,同时携带下列材料一并办理综合保险登记手
2022-03-17 15,340 -
什么是保险综合险?
综合保险又称船舶综合保险。中国人民保险公司船舶保险的主要危险之一。保险责任是,由于自然灾害和事故,船箱和船机的潜在缺陷、船长、船员、导航员和修理员的疏忽,保险船舶的全部或部分损失,但部分损失必须在各航
2021-10-21 15,340 -
社保综合险怎么理解
综合保险是为了维护外来从业人员综合保险包括工伤(或者意外伤害)、住院医疗和老年补贴等三项保险待遇。综合保险则包括工伤保险、住院医疗、老年补助等三项待遇。外来从业人员在参加综合保险期间发生工伤事故或患职
2022-06-29 15,340
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00:56
交通事故保险怎样理赔
交通事故保险理赔的流程:首先需要先报警;向保险公司提出申请;协助交警与保险理赔人员进行事故的勘察和损失确认;根据保险公司书面告知的索赔须知内容提交索赔所需要的全部材料;保险公司方会定损估价,并计算和审核赔款;最后就可以领取保险金了。被保险机
2,424 2022.05.11 -
01:50
交通事故保险怎么理赔
交通事故保险按以下几点理赔:1、当驾驶员驾车发生交通事故后,一定要立即向事故发生地公安交通管理部门报案,同时在48小时内通知保险人,否则保险公司可以拒赔。车辆发生交通事故后,投保人应尽快向保险公司报案,可以电话报案,也可直接去报案;2、保险
1,790 2022.05.11 -
00:59
工伤保险理赔流程是怎样
第一,用人单位应当从发生工伤事故的一个月内向劳动行政部门提交工伤认定申请。第二,由办理的社会保险机构对工伤事故进行鉴定,查明是否属于工伤赔偿的范围之内。第三,工伤鉴定是根据申请认定的职工确定是工伤的基础上,等待医疗完结或者医疗期满后,由县级
3,528 2022.04.15