自离后是否跟着解除？
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自动离职后劳动合同解除，劳动者提前三十日书面形式通知用人单位的，自动离职后即可解除劳动合同；劳动者严重违反规章制度擅自离职的，用人单位可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。
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离婚后收养关系是否能自动解除收养关系不会因夫妻离婚而自动终止。具体情形有： 1、夫妻离婚的，应当协商抚养子女的问题，收养子女由其中一方抚养。收养人不得在被收养人成年前解除收养关系，但收养人和送养人协议解除的除外，养子女年满十周岁的，应当征得本人同意； 2、收养人不履行
2022.04.15 224 -
再婚离婚后养子女是否自然解除再婚离婚并不导致养子女与养父母的关系解除。当收养人与被收养人的收养关系成立后不得解除收养关系，除非收养人与送养人协议解除以外。夫妻在婚姻关系存续期间共同收养孩子，就形成了父母与子女的关系。
2021.01.18 110 -
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自动离职后劳动合同是否解除
自动离职后劳动合同解除，劳动者提前三十日书面形式通知用人单位的，自动离职后即可解除劳动合同；劳动者严重违反规章制度擅自离职的，用人单位可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列
2022-05-16 15,340 -
再婚离婚后养子女是否自然解除？
养父母与养子女之间的身份关系及其权利义务关系，不因养父母离婚必然解除。养父母离婚后，养子女无论由养父或养母抚养，仍是养父母双方的养子女。在特殊情况下，如养父母离婚时经生父母及有识别能力的养子女同意，双
2021-07-11 15,340 -
再婚离婚后养子女是否自动解除？
养父母与养子女之间的身份关系及其权利义务关系，不因养父母离婚必然解除。养父母离婚后，养子女无论由养父或养母抚养，仍是养父母双方的养子女。在特殊情况下，如养父母离婚时经生父母及有识别能力的养子女同意，双
2021-07-08 15,340 -
再婚离婚后养子女是否自然解除
再婚离婚并不导致养子女与养父母的关系解除。当收养人与被收养人的收养关系成立后不得解除收养关系，除非收养人与送养人协议解除以外。夫妻在婚姻关系存续期间共同收养孩子，就形成了父母与子女的关系。
2022-07-24 15,340
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合同履行完毕是否能解除合同履行完毕后，已经履行完毕的合同终止，合同的权利和义务已经全部完成，不用再进行解除了。有下列情形之一的，合同的权利义务终止： 1、债务已经履行； 2、债务相互抵销； 3、债务人依法将标的物提存； 4、债权人免除债务； 5、债权债务同归于一
708 2022.11.21 -
01:54
分家协议能否解除分家协议可以解除，但是需要经过法定的方式来解除。分家协议虽然涉及了部分人身关系，但是总体上是一份处分和分割财产的协议，也会受到民法典的调整。因此，如果分家协议的内容符合当事人的真实意思表示，不涉及违反公序良俗等情形，这时候分家协议是有效的。
2,548 2022.04.17 -
01:39
离婚有两个孩子都愿意跟着女方,财产怎么分首先两个孩子都表示愿意跟随女方生活并不代表女方就可以取得两个孩子的抚养权。如果男方也争取抚养权，在离婚诉讼中，法院要根据子女的权益和男女双方的具体情况对抚养权归属作出判决。在我国婚姻法体系中，离婚时八周岁以上的未成年子女作出的选择法院才会尊
1,335 2022.04.17
