抓小孩子，罚老板还是罚童工
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惩罚上司。使用者使用童工时，劳动保障行政部门按照使用童工每月罚款5000元的标准处罚的有毒物品使用作业场所使用童工时，按照《使用有毒物品作业场所的劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照使用童工每月罚款5000元的标准重罚。劳动保障行政部门应命令使用者在期限内将童工返回原居住地交给父母或其他监护人，必要的交通和住宿费用全部由使用者承担。用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正，逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的，从责令限期改正之日起，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚，并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记；用人单位是国家机关，事业单位的，由有关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职的行政处分或者纪律处分。
《禁止使用童工规定》第六条
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法律上老板用童工，情节严重者构成雇佣童工从事危重劳动罪，构成此罪需要满足以下条件： 1、雇佣童工从事超强度体力劳动； 2、雇佣童工从事高空、井下作业； 3、雇佣童工在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动。
根据我国法律规定，公司企业违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动。 情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
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棋牌室抓赌怎么处罚老板赌博被抓之后，如果只是一般违法行为，一般是处5日以下拘留或者500元以下罚款节严重的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上3000元以下罚款。但要是认定构成刑事犯罪的，那么是对行为人处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
2020.01.31 600 -
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老板招童工怎么处罚
1、罚老板，非法雇佣童工的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。 2、《劳动法》第十五条：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用
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老板招童工,劳动局罚谁
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2022-06-01 15,340 -
男子故意踩小孩脚让小孩抓住怎么处罚
犯故意伤害罪的，判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
2022-06-08 15,340 -
违反抓童工处罚应该怎么处罚？
违法招录童工的处罚：用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。 《劳动法》第九十四条规定，用人单位非法招用未满十六周岁的未
2022-07-02 15,340
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00:52
抓嫖罚5000放人还会拘留吗抓嫖罚5000放人不会再拘留。因为嫖娼不构成犯罪，是违法行为，通常只是拘留或者是罚款。情节较轻的，那么公安机关可能只会口头进行教育一下。嫖娼被抓，依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定，最高可处5000元罚款。交罚款后，只要公安机关放了
9,447 2022.05.11 -
00:48
罚款属于正惩罚还是负惩罚罚款属于正惩罚。负向惩罚指在出现一个行为后取走欲望刺激，如拿走孩子的玩具，以减少该行为。正惩罚是指施加一个坏刺激。这是当不适应的行为出现时给予处罚的一种方法，往往是给对方一种使之感到不快的刺激，如批评、罚款等。这种惩罚必须注意，惩罚的是什么
2,861 2022.05.11 -
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1,125 2022.10.08
