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离职补偿的说明的格式是什么?

2022-10-17 19:03

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2022-10-17回复

专业分析:

必有信息:单位名称,离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章。一般写明身份证号,因为那才是唯一的。有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。一般用A4纸打印,现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。我国现行法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定,只有1999年国务院公布的《失业保险条例》从办理失业保险登记、享受失业保险待遇的角度,规定城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明。离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书,人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。因为离职证明书没有确定的交阅单位,所以不必写收信人的姓名和地址,只须写上开证明的日期。

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