债权还没到期该怎么解除合同
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债权未到期的情况下可以解除合同，分三种情况讨论： 一是如果双方签订合同之后，协商一致的话时可以解除合同的; 二是如果满足了合同约定的情况，也可以解除合同; 三是双方无法协商一致，也未在合同中提前约定，但是在符合法定解除的条件时可以解除。
根据《民法典》第562条规定：当事人协商一致，可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。 第563条规定：有下列情形之一的，当事人可以解除合同： (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; (五)法律规定的其他情形。 以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。
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劳动合同没到期公司就解除合同，属于《劳动合同法》第四十六条情形之一，应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于违法解除劳动合同的，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于其他情形的，公司不需要赔偿。
该合同的双方当事人可以约定解除合同。法律规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。
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合同没到期怎么解除合同一般情况下，合同没到期解除有2种方法：1、协商解除。当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同；2、法定解除。出现不可抗力，一方明确表示自己不履行债务的，一方被催告后仍然不履行
2022.04.17 2,912 -
没到期合同要怎么解除合同没到期解除合同的方式分别有以下几种：合同出现法定解除事由时，向法院请求解除合同；当事人在制定合同时就约定了解除条件，解除条件成就时，合同解除；合同双方协商一致解除合同的情形。
2021.02.04 111 -
劳动合同没到期应该怎样解除合同劳动合同没到期的，可以通过下列方式解除劳动合同： 一、劳动者与单位协商一致解除劳动合同。 二、劳动者提前三十天书面通知单位后单方面解除劳动合同，如果是试用期的只需要提前三天通知单位即可。 三、劳动者因单位存在法定过错情形，单方面辞职。 四、
2020.04.28 183
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债权没到期是否解除合同
在以下所列的情形下，债权未到期可以解除合同： 1、合同双方经过协商一致，同意解除合同； 2、满足合同中约定的解除合同的条件。 3、债务人预期违约，债权人可以单方解除合同。根据《民法典》第五百六十二条规
2022-06-08 15,340 -
债权没到期能否解除合同？
在以下所列的情形下，债权未到期可以解除合同： 1、合同双方经过协商一致，同意解除合同； 2、满足合同中约定的解除合同的条件。 3、债务人预期违约，债权人可以单方解除合同。根据《民法典》第五百六十二条规
2022-07-04 15,340 -
债权没有到期合同能解除吗
债权未到期双方协商一致可以解除合同；合同中约定了解除合同的条件，条件成就时可以解除合同；出现了法定解除合同的事由时可以解除合同。如果对方预期可能违约，进行催告后对方无合理解释，或者对方无法拿出能够按期
2022-06-10 15,340 -
没到期的债权能解除合同吗
在以下所列的情形下，债权未到期可以解除合同： 1、合同双方经过协商一致，同意解除合同； 2、满足合同中约定的解除合同的条件。 3、债务人预期违约，债权人可以单方解除合同。根据《民法典》第五百六十二条规
2022-07-02 15,340
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合同没到期公司解聘该怎么赔偿劳动者与用人单位之间的劳动合同尚未到期，用人单位就单方面辞退劳动者的，需要向劳动者支付两倍的经济补偿金。经济补偿金的标准以职工的工作年限为准，工作每满一年用人单位就要支付一个月工资。若工作满六个月但不满一年的，支付一个月工资；尚未满六个月的
3,873 2022.05.11 -
01:02
租房合同没有到期被解除怎么赔偿首先，一般情况下，合同因解除而溯及既往的消灭，尚未履行的债务免于消灭， 已经履行的部分发生返还请求权。但是租房合同为继续行合同，合同解除无有溯及力，也就是说，不得请求房东返还已经支付的租金。 其次，解除了合同，自合同解除时尚未履行的债务被免
2,862 2022.04.15 -
00:54
合同解除应该怎么做合同解除的做法有：经过法定程序解除。即当事人一方可以主张解除合同，但需要及时通知对方，其通知的形式可以是多样的，如口头形式、书面形式、邮件等形式通知对方。对方收到通知后，若对该解除意见有异议的，可以请求人民法院或仲裁机构协助。 合同可解除的
1,796 2022.04.17
