怎么把握时效？
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。但劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
应该注意劳动仲裁时效的期间以及中断情形。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
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医疗纠纷的诉讼时效应如何把握医疗纠纷案件，实质上是因医疗过失致人损害的侵权行为引发的民事赔偿纠纷。适用的是《民法典》关于人身损害的诉讼时效规定，其诉讼时效期间为三年。但是也应注意，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。诉讼时效期间还应当包括自查清侵害人之日
2022.04.12 300 -
医疗纠纷的诉讼时效应如何把握对医疗纠纷的诉讼时效的把握是，其诉讼时效是三年，从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起开始计算。如果超过上述时效期间的，对方会享有诉讼时效抗辩权。
2021.02.27 102 -
如何把握劳动争议仲裁申诉时效对劳动争议提请仲裁的时效期间是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵犯之日起起算。如果当事人不服仲裁裁决的，那么可在收到仲裁决定书之日起的十五日内起诉。
2020.03.28 104
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怎么把握劳动仲裁时效？
劳动争议的仲裁时效一般为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。但劳动关系终止的，则应当自劳动关系终止之日
2022-06-12 15,340 -
劳动争议怎么把握时效？
劳动争议申请仲裁时效期为一年，应当从当事人知道或知道其权益受到侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。但是，劳动关系结束的，必须从劳动关系结束之
2021-10-15 15,340 -
怎么把握劳动仲裁时效
劳动争议的仲裁时效一般为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。但劳动关系终止的，则应当自劳动关系终止之日
2022-07-02 15,340 -
保险公司索赔怎么把握时效？
把握索赔时效。发生保险事故后，如果在保险公司的保险责任范围内，被保险人或受益人有权利向保险公司请求赔付保险金，保险公司有义务受理索赔申请，承担赔付责任。不过保险公司的这项义务并非一直存在，而是有一个有
2022-04-11 15,340
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00:53
离婚时对方把财产都转移了怎么办离婚的时候，如果发现对方已经开始转移财产，那么一定要从以下几个方面入手来维护自己的权益。第一就是一定要掌握对方的财产情况，比如说对方的存款，对方名下的房屋，车辆等财产信息。这样子如果对方进行存款的转移或者房产的交易的，那么也可以进行查询。第
1,291 2022.04.17 -
01:10
工伤过了时效怎么办工伤事故发生1年后，若工伤认定已过时效，可以提起民事侵权诉讼请求人身损害赔偿。此外需要注意诉讼时效存在中止、中断的问题，中止事由包括因不可抗力或其他障碍不能行使请求权，诉讼时效从中止时效的原因消除之日起恢复计算，中断事由包括提起诉讼、提出要
5,161 2022.10.23 -
00:53
追诉时效期限怎么算追诉时效期限的计算如下： 1、法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年； 2、法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年； 3、法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年； 4、法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后
2,479 2022.04.17
