您的位置:法师兄 > 专业问答 > 骑自行车摔倒导致骨折算工伤吗

骑自行车摔倒导致骨折算工伤吗

2023-06-17 17:12

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

上海在线咨询顾问团

2023-06-17回复

专业分析:

可以申请工伤认定,但需要及时组织和固定相关证据,若有需要,可沟通

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

下班骑自行车摔倒不算工伤。上下班途中常见的可以认定为工伤的情形是非主要责任的交通事故中受伤。是否属于工伤,可自发生事故伤害之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的决定。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

下班骑自行车回家摔伤不属于工伤。关于上下班途中工伤认定的情形,在《工伤保险条例》中有相关规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属于工伤。但骑车摔倒属于由本人主要责任导致的受伤,不符合以上规定的情形,故不能认定为工伤。

律师普法更多>>
  • 骑车自己摔倒算工伤吗
    骑车自己摔倒算工伤吗

    上班途中骑车意外摔伤算工伤。

    2020.11.21 216
  • 上班途中骑车摔倒骨折是否算工伤
    上班途中骑车摔倒骨折是否算工伤

    不算。根据《工伤保险条例》第十四条规定:在上下班途中,受到“非本人主要责任”的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,应当认定为工伤。上下班途中,自己骑车摔伤、走路摔伤、扭伤了脚、踩翻了下水井盖、掉进了下水沟等等,都不算交通事故,

    2020.09.29 212
  • 骑车摔倒骨折算交通事故吗
    骑车摔倒骨折算交通事故吗

    交通事故骨折赔偿交通事故赔偿一般情况下是可以协商解决的,如果协商不成,可以向法院提起诉讼。首先,事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。其次,赔偿项目。对交通事故民事赔偿这一块,可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费

    2021.01.06 162
专业问答更多>>
  • 骑自行车摔倒导致手腕骨折算不算工伤

    依据《》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工

    2022-09-11 15,340
  • 骑车摔倒导致锁骨骨折属于工伤伤残吗

    严格来讲,这不属于交通事故,故,不属于工伤.但你的伤害是确实存在,除了下雪,路政部门没有及时清理路面,导致你伤.据此,可以要求赔偿

    2022-10-22 15,340
  • 骑电动车摔倒导致骨折属于工伤吗?

    1、这个解除证明或相关解除资料没有盖章贴出来公示那都不算的所以以实际情况为主(因为只说可能因为受伤要和员工解除劳动关系但是可以收集资料比如工作服、只要能证明你在这个公司有双方存在劳动关系的证明工作牌)

    2022-10-23 15,340
  • 骑车摔倒骨折算工伤吗

    1.首先要看这种情况是否可以认定为工伤,如果该职工是自己摔倒致伤,那么就无法认定为工伤,也无法想用人单位索要赔偿。2.上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种,就是看该事故是否是该职工本人的主要责任,如

    2022-04-20 15,340
法律短视频更多>>
  • 下班骑车摔倒属于工伤吗 01:06
    下班骑车摔倒属于工伤吗

    在上下班途中,受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此,下班骑车构成工伤需符合二个条件,第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说,本人在事故中无责任、次要责任

    6,485 2022.04.17
  • 下班路上骑车摔倒属于工伤吗 01:19
    下班路上骑车摔倒属于工伤吗

    在上下班途中,受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此,下班骑车构成工伤需符合二个条件,第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说,本人在事故中无责任、次要责任

    3,470 2022.04.17
  • 去上班路上摔跤骨折算不算工伤 01:20
    去上班路上摔跤骨折算不算工伤

    上班途中走路摔骨折,这种情况不能认定为工伤。一般来讲,自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工

    6,925 2022.11.23
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?