社保问题增加人的相关规定是如何的呢？
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1、根据《劳动法》第七十二条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 2、《劳动合同法》第三十八条第三项规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。 3、《劳动合同法》第四十六条第一项规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 4、如果用人单位违反有关规定，劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉；如果劳动者和用人单位产生劳动争议，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
所谓相邻关系，是指两个以上相互毗邻的不动产的所有人或使用人，在行使不动产的所有权或使用权时，因相邻各方应当给予便利和接受限制而发生的权利义务关系。相邻权是一种法定权利，不需要当事人的约定即可行使，其设置的目的是为调节相邻的不动产所有权人或使用权人在行使自己权利的过程中所产生的不可避免的利益冲突。
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加班费相关规定是怎么样的呢？劳动法规定用人单位不得违法延长工作时间，延长工作时间的应当给予额外的劳动报酬。工作日加班的支付不低于工资的百分之一百五十的加班费；休息日加班又不安排补休的支付不低于工资的百分之二百的加班费；法定节假日加班的支付不低于工资的百分之三百的加班费
2020.09.24 147 -
社保基数的相关规定社会保险缴费基数的确定一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均
2020.12.11 738 -
如何应对贷款担保的相关法律问题一、关于贷款保证方式第十六条保证的方式有： (一)一般保证; (二)连带责任保证。十七条当事人在中约定，债务人不能履行债务时，由保证人承担保证责任的，为一般保证。一般保证的保证人在主纠纷未经审判或者仲裁，并就债务人财产依法强制执行仍不能履行
2020.07.01 128
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社保问题当月未交的相关规定是如何的呢？
这种情况下您是可以投诉的也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，向职工告知缴纳社会保险费明细的义务。
2022-07-27 15,340 -
社保问题给付的相关规定是如何的
1、在户籍所在地缴存养老保险的，退休后在户籍所在地领取退休金 2、在非户籍所在地缴存养老保险满10年以上的，可在该地区领取退休金（多地同时缴存满10年的，到最新缴存满10年地区领取） 3、在非户籍所在
2022-07-25 15,340 -
根据相关规定常州社保问题如何查询的呢?
明细的查询方法： 1、到参保地的社保经办机构窗口查询; 在社保经办机构服务区的自助终端依提示自助查询。到营业大厅查询机输入员工身份证号查询，查询机只能查询养老保险。 2、登录社会保险网或者劳动保障网上
2022-07-16 15,340 -
根据相关法律规定如何核定社保问题基数的呢
缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数； 社会保险缴纳基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的
2022-07-20 15,340
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社保增加人员怎么操作社保增加人员的操作每个地区都是不一样的，以广州为例如下： 1、首先，登录广东省电子税务局； 2、选择密码登录与企业业务，输入账号密码等信息； 3、进入申报缴纳的社保费模块； 4、选择“社保增员登记”，进入增员界面，补充增员信息，完成后“确定
8,772 2022.04.18 -
01:30
竞业限制的相关规定竞业限制，指的是在解除或者终止劳动合同后，特殊种类的劳动者不能到与原单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。我国法律关于竞业限制的规定主要有包括以下几个方面： 第
4,403 2022.04.15 -
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社保年龄是怎么规定的社保年龄的规定如下： 16周岁开始就可以参加社会保险。参加工作的机关企事业职工，从入职开始就应该缴纳社会保险。 机关事业单位工作人员，企业单位职工，从缴纳社会保险开始，要一直缴纳到退休年龄，到退休年龄时，最低缴费要满15年，才可以办理退休，
5,459 2022.05.11
