请问企业加班工资标准是按什么算的？
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加班工资按下列标准计算：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资百分之一百五的工资；休息日安排劳动者工作不能安排补休的，支付不低于工资百分之二百的工资；安排劳动者在法定休假日工作的，支付不低于工资百分之三百的工资。
加班工资的发放标准：用人单位应当按照工资相应的标准支付加班费。如果是法定节假日加班的，需要支付三倍工资，休息日加班的，支付双倍工资，下班之后加班的，支付1.5倍的工资。
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工资加班是按什么标准发放的加班工资的发放标准是：1.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；3.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报
2020.02.23 154 -
加班工资是按什么计算的加班工资的计算根据具体情况而定： 1、对于在法定标准工作时间以外延长工作时间的，加班工资按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付； 2、安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小
2022.07.02 222 -
加班工资是按什么计算的？加班工资按基本工资计算，安排劳动者延长工作时间，支付不低于工资百分之一百五的工资。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资150%的工资； 2、休息日安排
2022.04.17 792
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加班费按加班计件工资算, 请问加班费怎么算
计算加班费：法定假日按法定工作时间计算单价的300％以上支付工人加班费的假日按法定工作时间计算单价的200％以上支付工人加班费的工作日按法定工作时间计算单价的150％以上支付工人加班费。
2021-10-26 15,340 -
企业员工请假是按什么标准扣薪，企业员工请假是否按什么标准扣工资
1、企业员工请假，是按什么标准扣薪？是否伙食费、住房补贴也包含在内？另外是按工资总额（包含伙食费、住房补贴等）除以这个月上班的天数比如24天？2、国家有双休日的规定，可是《劳动法》也有每周工作不超过4
2022-02-27 15,340 -
申请了加班工资了，加班工资按照最低工资标准是什么样的
如果劳动合同没有明确约定工资数额，或者合同约定不明确时，应当以实际工资作为计算基数。凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资，具体包括国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具
2022-07-05 15,340 -
加班工资是按基本工资还是按标准工资算?
加班工资是根据劳动合同签订的工资进行核算的。根据《工资支付暂行规定》第十三条，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应当按照以下标准支付工
2022-06-18 15,340
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退休后工资按什么标准发放退休金的发放标准是：按照参保人员办理申领基本养老金手续时，上年度全市职工月平均工资，乘以本人月平均缴费工资指数确定计算标准。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退
6,941 2022.04.17 -
01:24
什么是企业增资增资，其实就是增加公司的注册资本。例如一个有限责任公司注册资本为100万，股东会决议增加50万注册资本，增加后注册资本为150万并办理工商变更登记，这一过程就是增资。需要注意的是，增加注册资本并不意味着增加实缴股本，增资也并不意味股东实际上
1,035 2022.04.15 -
01:03
2021年小微企业的认定标准是什么小微企业又被称为小型微利企业，是指符合以下标准的企业：1、该企业年度应纳税所得额，尚未超过300万元；2、该企业的从业人数，尚未超过300人；3、该企业的资产总额，尚未超过5000万元。需要注意的是，2021年小微企业认定标准的主要依据为：
9,995 2022.04.17
