农民工资待遇问题解决途径
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根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人单位向劳动者出具有工资欠条的,劳动者可以直接向人民法院申请支付令。 如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬,劳动者可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付逾期不支付的工资。 向劳动监察投诉可以口头或书面投诉,需要提交本人身份证、用人单位拖欠工资的证据材料。 如果劳动者无法通过劳动监察投诉解决争议,可以向用人单位住所地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径,一般都可以最后得到解决。申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提共副本,申请人身份证复印件、相关证据复印件和证据清单,部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。 根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条第四款规定,劳动者追索劳动报酬适用特殊时效,自劳动关系解除或者终止之日起为一年。 由于一些省市未经劳动监察限期支付不支持赔偿金,建议先向劳动监察投诉,限期内不支付的申请劳动争议仲裁。 根据《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 根据《劳动合同法》第八十五条和《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付逾期不支付的工资。
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渠道之一:考公务员、事业单位(部分)、进入大型央企的重要岗位、随军等,由国家人事部解决户口问题。 渠道之二:应聘有进京指标的国企、高科技单位、高校等单位的部分岗位,由工作单位向北京市人社局申请解决户口问题。 渠道之三:应届毕业生可以通过应聘有“进京指标”的单位实现留京,比如上面两条渠道,或考取能解决北京户口的大学生村官和社工岗位。根据规定,“进京”应届本科生不能超过24岁,硕士生不超过27岁、博士生不超过35岁。 渠道之四:符合“千人计划”、“留学生归国创业计划”、招商引资计划北京市所规定的“特殊人才”的落户要求。如出国留学获得国家承认的硕士或硕士以上学历,归国两年内找到接收单位,由留学生服务中心办理集体户口。在京工作的博士后可不受指标限制落户北京(随迁家属需办理手续),由国家人事部办理集体户口。 渠道之五:“投靠”的方式解决户口有很多类别,其中比较常见的有三种: 1)解决干部夫妻两地分居。 2)夫妻投靠。(年龄满45周岁,结婚满10年,被投靠人是本市非农业户口,在京有合法固定住所) 3)离休、退休人员投靠子女。(已达到离、退休年龄,并办理离、退休手续,申请人在外省无子女) 渠道之六:商人进京渠道:商人年纳税额满 80W,连续三年纳税额满300W可以通过商人进京渠道落户。 渠道之七:这个完全靠运气了!见义勇为运气好的话是可以拿到北京户口的。当然对北京做出特殊贡献的劳模也可以落户。 渠道之八:北京积分落户可以算是一条新增的落户渠道,主要面向符合条件的普通劳动者,与现行其他落户渠道并行实施。2016年北京市公布了《北京市积分落户管理办法(试行)》,自2017年1月1日起北京将正式施行积分落户政策。积分落户政策实施后,原有的其他渠道仍按原来的政策执行。
社会保险待遇是指劳动者在何种情况下享受社会保险待遇及社会保险待遇水平如何。《劳动法》第七十六条规定,我国劳动者享有的待遇有:退休后的养老保险待遇;患病、负伤时的疾病保险待遇;受工伤时的工伤保险待遇;失业时的失业保险待遇;生育时的生育保险待遇。劳动者死亡后其遗属还有遗属津贴。
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食品安全问题有哪些解决途径?
食品安全问题的解决途径如下: 1、加强食品流通领域的监管力度,政府应当切实履行好其监管职责,加强对食品质量的安全监管; 2、建立和完善统一协调、权责明晰的食品安全监管体系,要求如下: (1)可以考虑在现行的部际食品安全联席协调会议的管理架构
2023.02.18 12 -
工伤退休工资待遇问题
1、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次
2024.05.13 12
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彩礼问题解决途径
1、如果双方在结婚后没有共同生活,自解除婚姻关系之日起,给付人应知晓自己的权利受到侵害,此时诉讼时效开始计算。 2、如果双方解除婚约关系,给付人应及时履行自己的权利,向对方主张自己的权利。若对方拒绝返
2024-11-14 15,340 -
未签订劳动合同工资待遇的解决途径
(一)未签订劳动合同的如何证明劳动关系,可以提供以下证据证明存在劳动关系: 1、用人单位下发载有劳动者姓名的各种文件:通知、工作任务、任命通知书、介绍信、签到表等,这些证明材料应有用人单位的公章;
2024-11-20 15,340 -
关于工资待遇问题,如何解决这一问题?
1. 向劳动行政部门报告(通常是劳动管理监察大队)举报。 2. 也可以直接向仲裁机构申请仲裁(仲裁费用为200-300元,若您获胜,全部由公司承担)。 3. 若对仲裁结果不满意,您可在收到仲裁裁决书之
2024-11-23 15,340 -
农民工未按期领取工资的解决途径
根据我国相关法律规定,如果农民工的工资被拖欠,且没有签订劳动合同,则可以寻找其他证据证明双方劳动关系,并申请劳动仲裁追讨工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,以下劳动争议适用该法:
2024-11-16 15,340
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工程造价纠纷解决途径有哪些
工程造价是指,工程项目在建设时预计支出或实际支出的费用。依据民法的基础理论与《仲裁法》的有关规定,工程造价纠纷的解决途径有以下几种: 1、纠纷双方协商和解。和解是最基本的方式,也是最能体现双方真实意思的方式。通过协商,达成和解,形成的和解协
1,205 2021.04.25 -
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拖欠农民工工资如何解决
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应
1,894 2022.04.17 -
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不服再审判决的救济途径
不服再审判决的救济途径如下: 1、上诉:当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的,有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉; 2、申请再审:当
4,091 2022.04.17