是我父亲意外导致工友受伤，不是他受伤，需要承担配备责任吗？
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建筑工地操作不当导致意外受伤，是不划分责任的。工伤赔偿适用无过错责任原则，即使因为职工违反操作规程而发生工伤，用人单位同样要承担职工的工伤赔偿。已经认定为工伤事故的，责任主体是企业；赔偿主体则是企业跟工伤保险机构。首先需要确定某一事故是否工伤事故，然后才能要求用人单位根据无过错责任原则承担赔偿责任。
员工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤，企业要承担工伤赔偿，如果不是工伤，不承担责任。
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意外导致他人受伤怎么赔偿具体情况具体分析。 根据医疗费等直接费用计算,轻伤一般可以要求赔偿5-6万元,如果构成残疾的,可以要求10万元以上赔偿。加害人需要受害者写谅解书,达到减轻从轻处罚,如果没有谅解书的,一般都是判决实刑的。各种赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费
2021.02.22 821 -
见义勇为，意外造成受助人受伤需要承担责任吗见义勇为，意外造成受助人受伤是不需要承担责任的。根据相关法律规定，因自愿实施紧急救助行为造成受助人损害的，救助人不承担民事责任。这是为了让见义勇为者无后顾之忧。
2021.03.11 84 -
误伤工友我需担责任吗劳动者在履行劳动合同的约定，履行职务行为的过程中误伤工友的，是属于工伤的情形，如果不是履行职务行为的，不属于工伤。如果是工伤的，由用人单位承担工伤保险责任，个人不需要承担责任。
2020.01.31 172
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意外致人受伤认定需要承担责任吗
见义勇为，意外造成受助人受伤不需要承担责任。 见义勇为的值得提倡和鼓励的，但目前社会中也因为见义勇为引发了很多的问题，这一问题《民法典》中进一步作出了详细的说明。因保护他人民事权益使自己受到损害的，由
2022-05-30 15,340 -
父亲受伤我承担什么责任
按你所述，你父亲承包了一项工程的脚手架搭建和拆除项目，你父亲和发包者之间应该属于加工承揽合同关系，这种情况下，你父亲的工作自主进行，不受发包者的安排、组织、指挥、协调，你父亲受伤，发包者没有过错，很难
2022-03-21 15,340 -
工地受伤工友需要承担责任吗？
会承担刑事责任，如果事故特别大可能涉嫌重大事故责任罪。 《刑法》134条规定：工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生的重
2022-08-29 15,340 -
建筑工地操作不当导致意外受伤，责任由谁承担
如果是自己所造成的操作不当而导致意外受伤，那么责任由自己承担；如果是工友所造成的操作不当而导致意外受伤，那么责任由工友承担。
2022-10-19 15,340
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口头承揽人受伤谁承担责任口头承揽人受伤，一般会让承揽人自己承担赔偿责任。 通常情况下，定作人对其自身损害无需承担责任，定作人不需要赔偿其损失。 但是如果承揽人的损失是因为定作人对定作、指示或者选任有过失而造成的，那么定作人需要赔偿相应的损失。 《最高人民法院关于审
1,730 2022.05.11 -
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帮助别人受伤谁承担责任法律语境下帮助别人，是一种无偿的帮助，实际上成立了法律规定的帮工关系。提供帮助的一方为帮工人，接受帮助的一方为被帮工人。帮工过程中帮工人受伤的，需要承担赔偿责任的主体分为以下三类：1、如果是因为进行帮工活动而受伤的，根据帮工人和被帮工人各自
4,142 2022.04.15 -
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雇员受伤雇主如何承担责任雇员的受伤应当分为工伤和非工伤，不是因为工作原因受伤的，用人单位不需要承担责任。如果雇员是因为工作原因而受伤的，可以前往劳动行政部门进行工伤认定，被认定为工伤的雇员，可以要求用人单位，也就是雇主承担以下的赔偿责任：1、工伤假期待遇。被认定为
1,904 2022.04.15
