29岁上班五个月九级伤残应该赔偿多少
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这个需要看具体情况才能知道应该是多少的赔偿金。一般一次性伤残补助金20个月，由社保机构支付。如赔偿基数2551元×20个月=51020元。由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的80%支付至死亡。
九级工伤一次性伤残补助金标准为9个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。还有治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用等。根据个人工资和当地医疗水平来确定具体的数额。
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九级伤残赔偿标准，工伤九级伤残赔多少钱一个月九级工伤赔偿的范围主要包括： （一）医疗费 医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1.职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。 2.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊
2020.10.13 470 -
工伤九级伤残应该赔偿多少钱?根据我国法律规定，九级工伤包括一次性伤残补助金：9个月本人工资；医疗费、营养费、住院费等费用，造成残疾的，还应该有残疾辅助器具费，终结劳动合同的，支付一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2020.09.14 220 -
伤残九级应该赔多少钱根据我国工伤保险条例规定，工伤鉴定九级赔偿标准为9个月的本人工资。职工因工致残鉴定为九级伤残的，一般由用人单位从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。劳动、聘用合同期满，或由职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工
2020.02.20 148
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29岁九级伤残能赔偿多少钱？
赔偿多少钱要看事故的责任，城镇农村户口性质，还有老人小孩的抚养费情况，具体赔偿项目可以上万林律师所网站查询
2022-10-06 15,340 -
九级伤残应当赔偿多少个月?
一次性工伤医疗补助金三笔。 一次性伤残补助金，律师费用也由将来的败诉方承担，依据当地的上年度职工平均工资。 一次性伤残就业补助金，如果协商不成，人身伤害案件，可以聘请律师。第五，如果离职享有一次性
2022-07-06 15,340 -
九级伤残一个月应赔偿多少钱
一次性伤残补助金是9个月本人工资，按受伤前12个月工伤保险平均缴费工资计算治疗费用工伤保险报销停工留薪期工资单位正常发放离职时单位支付一次性伤残就业补助金，工伤保险支付一次性医疗补助金，标准离职时咨询
2022-10-06 15,340 -
五十周岁，上班路上发生车祸，伤残鉴定九级，应该赔多少
首先可以根据交通事故责任认定书要求肇事司机赔偿，如果本次交通事故非本人主要责任或全部责任，同时构成工伤，可以要求给予工伤待遇。若有需要，欢迎联系本律师。
2022-10-21 15,340
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01:30
上班五个月被辞退该怎么赔偿上班五个月被辞退，赔偿要根据具体的情况处理。劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工，否则公司需要向员工支付经济补偿金。如果公司是属于违法解除，那么还需要向员工支付赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位
4,508 2022.05.11 -
01:04
六级伤残赔偿几个月六级伤残赔偿几个月，需要看当事人被评定的伤残等级，由此来定。职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，六级伤残为16个月的本人工资； 2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工
1,609 2022.04.17 -
01:34
交通事故九级伤残能赔偿多少钱交通事故九级伤残的具体赔偿金额，需要根据交通事故的赔偿项目具体来定。赔偿项目是： 1、医疗费：对于医疗机构意见或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿； 2、残疾赔偿金：以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收
4,008 2022.06.15
