但没签合同。有什么办法吗?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
签订合同后,一方没有取得合同文本的,合同依然有效。根据《民法典》第五百零二条第一、二款规定,依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。
合同有附件但是没签字的,合同当事人可以在附件上盖章或按手印,如果既没有签字,也没有盖章、按手印的,当事人可以将附件与合同正文订在一起并加盖骑缝章。
-
书面合同签了但又没有签字怎么办
合同订立未签字按照法律规定:没有签订书面合同,一般没有法律效力。由于订立合同的方式不同,法律规定也不同,合同的成立时间也不同。对话方式(口头或电话)要约,受约人立即承诺的,合同成立。合同以书信、电报的形式签订的成立时间,以要约人收到承诺书或
2022.04.13 875 -
合同有公章但没有法人签字有效吗
合同有公章没有法人签字有效。一般情况下,合同有公司公章,但没有法定代表人签字。合同不违法,双方自愿签订的,视为有效。但加盖公司公章由经办人签字,是否有效,取决于具体签字的员工是否有公司授权。公章是公司表达意图的重要形式之一,但根据法律规定,
2022.05.11 4,721 -
有试用期但没签合同这样的合法吗
在试用期没有签合同不合法,试用期也要签劳动合同,试用期如果超过一个月没有签订劳动合同,那就是违法的行为,劳动者可以要求用人单违位从第二个月其支付双倍工资,直到满一年。
2020.08.24 153
-
办入职但没有签合同合法吗
1、没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、申请劳
2022-08-16 15,340 -
贷款签合同但没有签借据合法吗
签订贷款合同不需要签订借据也可以有效的,贷款合同只要双方签字就可以,借据只是民间借贷,没有合同正规
2022-06-28 15,340 -
签了劳动合同但没有签合同怎么办
如果和公司签了劳动合同没有工资怎么办可以按照这些方法解决。 1、按劳动法规定,用人单位不发放工资,可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可
2022-07-17 15,340 -
没有签劳动合同,但签了合同,但没有参保
只要劳动合同内容合法,双方签字确认,没交社保不影响劳动合同的法律效力。 劳动合同法 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 第十七条劳动合同
2022-05-05 15,340
-
01:25
没有签合同工伤怎么办
没有合同,职工在工作期间发生事故或者因工导致职业病的,受伤职工或其近亲属应当首先证明职工与用人单位之间存在事实上的劳动关系。需要证明双方之间的劳动关系的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会证实了双方确实存在劳动关系后,用人单位
1,582 2022.04.17 -
00:54
公司没有签合同怎么办
员工不签合同的,单位应当在用工之日起一个月之日,需要通知与劳动者签订书面的劳动合同,经过通知之后,劳动者仍然不与用人单位签订书面的劳动合同的,用人单位应该书面通知劳动者终止其之间的劳动关系,且不需要支付因解除劳动合同的经济补偿金,但是仍然需
1,262 2022.04.17 -
01:16
草签合同没有法律效力吗
草签合同如果满足合同成立生效的要件,则具有法律效力。草签合同属于当事人签订正式合同前的预合同,一般来说,草签合同只列明必要条款,比正式合同精简的多,但草签合同与正式合同一样具有法律效力,对合同双方具有约束力。 根据我国民法典的规定,合同生效
992 2022.04.17