如果没办入职会有哪些法律风险？
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企业主要有下列的法律风险：公司的股东滥用股东权利、损害公司、其他股东和债权人利益的风险；企业进行违法经营活动的风险；以及企业不能清偿到期债务、资不抵债，可能破产的风险等。
购房的法律风险有：房屋是否具备正当交易的条件；房屋产权是否明确；房屋质量是否过关；开发商是否恶意搭售；开发商有无资质；签订合同时双方的权利义务与违约责任是否明确等。
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非法同居有什么风险,会有哪些法律后果非法同居后会的危害有可能导致重婚罪，有配偶者与他人同居的，另一方可以据此提出离婚。有配偶者与他人同居导致离婚的，无过错方可以请求损害赔偿。非法同居的第二种是重婚同居，第一是指男女双方未办结婚登记手续即以夫妻名义同居生活，第二是已婚领证有配偶
2022.09.29 89 -
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董事会僵局有哪些法律风险董事会僵局的法律风险有，不能行使董事会职权的风险，例如股东会的决议不能得到良好的执行、公司的重大方案不能实施的风险；公司经营管理困难的风险；股东的权益可能受损的风险；以及损害公司的利益、致使公司被解散的风险等。
2020.04.26 68
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没办理入职手续都有哪些风险
用人单位的主体资格的风险主要表现在用人单位的地位，最为典型的莫过于集团型公司。集团型公司融合和了母子公司、总分公司、关联公司等多种类型，职工可能在这些公司之间来回变动，这就需要注意劳动关系主体的归属。
2023-09-15 15,340 -
职工入股有哪些风险
员工入股，系指企业提供各种有利条件，使员工取得所属企业的股票而成为企业的股东。由于股权代表着损益的负担，员工愿意承担企业经营成败的风险。如果员工从公司离职，公司通常会回购员工的股权，使得员工退股，从而
2022-05-28 15,340 -
劳动者入职风险有哪些
主要风险有以下： (1)再进行背景调查之前，必须征求求职者的意见，限定要调查问题的范围，主要对求职者工作情况有关方面的问题进行调查，例如工作经历、工作评价； (2)尊重求职者的个人隐私，在调取证据过程
2023-02-27 15,340 -
如何防范员工入职法律风险
防范企业员工入职法律风险的方法是： 1、检查劳动者基本信息是否真实； 2、是否存在潜在疾病、职业病等； 3、是否与其他企业存在有未到期的劳动合同； 4、是否与其他单位存在竞业限制协议。
2022-07-13 15,340
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隐名股东的法律风险有哪些隐名股东，就是投资人使用别人的名义持有而自身享有权利的公司股份，隐名股东因为种种原因没办法确认其显名股东的身份，实际上，其承担对公司的投资责任。 虽然我国法律没有禁止隐名股东，但是隐名股东存在明显的法律风险，如下： 法律不保护其投资利益；
810 2022.04.17 -
01:09
资产收购风险有哪些资产收购风险包括： 1、资本、资产方面的风险； 2、财务会计制度方面的风险。生活中，大多公司里面都没有专门的财会人员。只是在必要的时候，才会从外面请兼职会计进行财务核算。收购方需要对公司的财务会计制度进行具体的考察，以防目标公司发生多列收益
90 2022.05.13 -
01:13
隐名股东风险有哪些隐名股东主要有以下几大风险：第一，隐名股东不具有公司股东的身份而无法亲自行使公司股东的权利，比如投票表决权等；第二，隐名股东所拥有的权利无法对抗善意第三人，而显名股东登记于公司文件中，可以对股权进行处分或者滥用股东权利，因此隐名股东的权益可
2,323 2021.04.25
