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为什么,劳动派遣员工发生工伤了,公司应该怎么处理

2021-12-16 15:50

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2021-12-16回复

专业分析:

劳务派遣单位是被派遣劳动者的用人单位。劳动者发生工伤的,由用人单位送医疗机构治疗;用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内或者职业病诊断鉴定之日起30日内申请工伤鉴定;用人单位应当向设区的市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;携带工伤鉴定决定、劳动能力鉴定等材料申请工伤保险待遇

法律依据:

《劳动合同法》第九十二条第二款规定,用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。

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