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离婚经济补偿金的问题离婚时需要符合一定的条件才可以要求对方支付经济补偿，适用的条件是夫妻一方抚育子女、照顾老人、协助另一方工作等付出了更多的时间和精力。双方可以就补偿金额协商达成协议，协商不成的可以起诉到法院请求法院判决，法院依据实际情况，如子女年龄大小、婚姻
2021.03.31 117 -
关于经济补偿金的问题一、解除劳动合同的经济补偿金有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金： (一)用人单位提出解除劳动合同，并与劳动者协商一致的。 (二)劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定，单方面且合法地解除劳动合同的，即出现以下情
2020.09.28 230 -
新劳动法经济补偿金的问题劳动者主张经济补偿的情形有： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）以欺诈、胁
2020.02.15 134
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监外执行办假释怎么办我国法律是怎么规范这类问题的？
假释是根据犯罪分子在刑罚执行期间的悔改表现而附条件地予以提前释放。只要犯罪分子在假释考验期限内没有再犯新罪，就认为原判刑罚已经执行完毕，不存在再收监执行的问题。而监外执行则是为了解决犯罪分子某些特殊情
2022-06-30 15,340 -
试用期员工的辞退怎么办,我国法律是怎么规范这类问题的?
试用期辞退员工，按情况不同有的需要补偿，有的不需要补偿。根据《劳动合同法》，试用期内劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，不需要进行经济补偿。 （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （
2022-07-22 15,340 -
事业单位工伤赔偿一案怎么办,我国法律是怎么规范这类问题的?
1、工伤认定条件，《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性
2022-07-23 15,340 -
驾驶脱审车辆的处罚怎么办我国法律是怎么规范这类问题的？
驾驶脱审车辆会怎样处罚？驾驶脱审车辆扣车,200记3分。 1、按照《机动车登记规定》第四十七条第四项之规定上道路行驶的机动车未按规定定期进行安全技术检验的，记3分，罚200元，可并处暂扣车辆。 2、未
2022-07-13 15,340
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劳动法经济补偿金的规定经济补偿金，指的是用人单位与员工解除劳动关系时，给予员工的经济补偿。经济补偿金一般发生在劳动关系终止或解除后，用人单位按照《劳动合同法》的规定，一次性向员工支付经济上的补助。又可以被称为“经济补偿”。 经济补偿金按照员工在本单位的工作年限，
8,954 2022.05.11 -
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企业裁员经济补偿金企业裁员的经济补偿分为三种，分别是企业规模裁员的经济补偿，企业个别裁员的经济补偿和企业员工协商一致裁员的经济补偿。对于企业规模裁员的经济补偿，它的流程是用人单位需要提前一个月通知员工，给员工的经济补偿是员工的工作年限和月平均工资的乘积。企业
1,530 2021.04.25 -
00:56
中国涉外经济第一法是什么法中国涉外经济第一法是指一国调整涉及，本国与别国主体之间在经济交往中产生的，特定的经济关系的法律规范的总称。我国的涉外经济法是调整，在对外经济贸易和技术合作，所产生的涉外经济管理关系，和涉外经济合作关系的法律规范的总称。根据相关法律规定可知，
2,728 2022.04.17
