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全国非法用工伤亡赔偿标准

2022-08-10 11:13

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2022-08-10回复

专业分析:

非法用工单位伤亡人员概念:是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工,或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。 非法用工单位必须向伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿具体包括: 一、劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费:按上年度职工月平均工资标准确定。 二、(造成伤残的) 一次性赔偿金根据不同的伤残等级按以下标准计算: 一级伤残的为赔偿基数的16倍; 二级伤残的为赔偿基数的14倍; 三级伤残的为赔偿基数的12倍; 四级伤残的为赔偿基数的10倍; 五级伤残的为赔偿基数的8倍; 六级伤残的为赔偿基数的6倍; 七级伤残的为赔偿基数的4倍; 八级伤残的为赔偿基数的3倍; 九级伤残的为赔偿基数的2倍; 十级伤残的为赔偿基数的1倍。 ★以上所称赔偿基数为:单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。 三、(造成死亡的) (1)一次性赔偿金=一年度全国城镇居民人均可支配收入×20 (2)丧葬补助等其他赔偿金=一年度全国城镇居民人均可支配收入×10

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工伤死亡的赔偿标准如下: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%; 3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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