男方以为没有工作怎么办?
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有给付抚养费义务的父或母因出现客观困难,确实无法或没有能力给付抚养费的,可以通过与直接抚养孩子的一方协议或起诉到法院要求法院判决酌情减免抚养费的数额。但减免是有条件的,必须是支付方出现客观的困难。并且一旦被减免方情况好转,有能力给予抚养费时,应依照原定数额给付。
女方以没有工作为由,不给抚养费,可以双方协商解决或者向法院提起诉讼。 子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的,抚育费一般可按其,月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过,月总收入的百分之五十。 无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。 有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
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离婚后男方没有工作抚养费怎么办
离婚后男方没工作的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入来确定。一般情况下,对于抚养费的问题,当事人双方可以进行协议处理,如果协议不成的,可以由人民法院判决。
2021.01.06 216 -
男方没有工作抚养费怎么写
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2021.01.04 187
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男方没有可以作为吗
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2022-10-21 15,340 -
男方没有工作抚养费怎么办?
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男女双方离婚孩子怎么判, 男方没有工作, 女方没有工作
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2022-03-28 15,340 -
男方要离婚,女方没有工作怎么办
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2022-04-02 15,340
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没签工作合同怎么办
没签工作合同的处理办法如下:自用工之日起超过一月但未满一年,此时若用人单位仍未订立劳动合同且劳动者主张解除劳动关系的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并支付经济补偿和双倍工资赔偿。用人单位自用工之日起满一年,未与劳动者订立书面劳动合
1,811 2022.04.17 -
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女方没有工作离婚财产怎么分
离婚时,关于夫妻共同财产的分割,应由男女双方协商决定,经协商达成一致的,可在离婚协议中就夫妻共同财产分割问题进行具体约定,并按约定执行。如无法协商一致,则任何一方有权向人民法院起诉请求法院作出处理。离婚时,女方没有工作生活困难的,男方应当提
1,673 2022.04.17 -
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工作两个月没签合同怎么办
工作两个月没签合同的,劳动者可以提起劳动仲裁,要求用人单位支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年,未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此,工作两个月用
1,543 2022.06.22