当庭变更仲裁请求的条件
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劳动仲裁请求一般不可以当庭变更。申请人可以在举证期限届满前提出变更仲裁请求，但是举证期限届满后，不能再申请变更，而是需要就变更的仲裁请求另行申请仲裁。
劳动仲裁请求不能当庭变更，只能在在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求，在举证期限届满后提出增加或者变更仲裁请求的，应当另行申请仲裁。
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劳动争议当庭变更仲裁请求有哪些根据相关规则,当事人增加、变更诉讼请求或者提出反诉的,应当在举证期限届满前提出。这是因为一方当事人提出的请求,需要通过证据来确定请求基于的事实是否存在,双方当事人都需要一定的时间来收集证据;一方当事人提出的请求,对方当事人有对其发表意见和辩
2020.10.08 596 -
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仲裁反请求具备的条件仲裁反请求具备的条件是： 1、反请求应由被申请人以原仲裁申请人为被申请人提出； 2、反请求只能由被申请人受理原仲裁申请的仲裁委员会提出，而不得向其他仲裁委员会提出，只有这样才能通过仲裁请求与反请求的合并审理，达到抵消进行吞并仲裁请求的目的。
2020.08.09 356
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仲裁，变更请求的时间？能否当庭变更？依据？
可以变更仲裁，只能在开庭前变更。最好是早点好，因为变更请求，就等于重新申请仲裁，要给对方十天的答辩期，如你的变更请求送达到对方时，离开庭时间不到十天时，按程序原则是要推迟开庭。
2022-10-05 15,340 -
仲裁开庭变更仲裁请求可以吗
仲裁开庭不能变更仲裁请求。申请人只能在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求。 《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十四条：申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求;仲裁庭对申请人增加或者变
2022-05-27 15,340 -
劳动仲裁能当庭变更诉求吗？
劳动仲裁可以当庭变更诉求，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，仲裁庭会合并审理；如属独立的劳动争议，仲裁庭会告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律
2022-06-05 15,340 -
劳动仲裁可以当庭变更诉求吗？
劳动仲裁可以当庭变更诉求，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，仲裁庭会合并审理；如属独立的劳动争议，仲裁庭会告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律
2022-06-02 15,340
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变更抚养权的条件首先，如果父母双方都愿意变更抚养权的，可以自行订立变更抚养权的协议，以此变更孩子抚养权。但是，如果父母双方中有一方不同意变更抚养权的，另一方就要起诉进行变更。相关司法解释规定，法定的允许变更抚养权的情形包括：1、原来直接抚养子女的一方，现在
2,468 2022.04.17 -
01:11
施工合同变更的条件施工合同的变更条件有哪些 根据我国合同法及相关司法解释的规定，施工合同的变更条件如下：1、订立合同时一方对合同存在重大误解的；2、订立的合同对一方明显不公平的；3、订立合同时受到欺诈、威胁，订立的合同违背了当事人本意的；4、订立合同时的客观
700 2022.04.15 -
01:19
抚养权变更条件根据《婚姻法》的相关规定，如果父母双方协议一致需要变更子女的抚养权，应该准许。如果是父母其中一方要求变更子女的抚养权，并且具有以下情形之一的，应该按照法律规定予以支持： 1、与子女共同生活的父方或者母方，因为患有严重疾病或者因伤残无能力继续
1,261 2022.04.17
