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扣留身份证和工资卡并且压一个月工资违法吗公司扣留身份证和工资卡并且压一个月工资是违法的。不论是压工资还是扣留劳动者身份证都属于违法行为。 对此法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 而且法律还规定，单位不得扣押劳动者的居民身份证和其他
2020.07.10 114 -
工资6000病假休了一个月在计算病假工资时，职工工资(严格意义上应定义为“职工工资性收入”)为职工在正常情况下实得工资的70%。据此，职工日工资(即“日工资性收入”)为“实得工资×70%÷20.92(天)”。病假工资的计算，先按休假时间(以6个月)为标准划分，再按职
2020.05.22 1,124 -
公司压一个月工资属于违法吗公司压一个月工资违法，因为《劳动合同法》明确规定了，劳动者的工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，那么如果公司没有按月发放工资的是违法的，压一个月更是不合法的，属于拖欠工资的行为。
2020.04.03 167
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提前一个月辞工属于违法吗
1，本案隶属福利待遇纷争。 2，根据《劳动合同法》第7条限定，劳动者自用人之日起，与用人单位建立劳动关系。无论你有无签订书面劳动合同，你已经与公司建立了劳动关系，合法的劳动关系应当受到法律的保护。 3
2022-07-07 15,340 -
而且有一个月还给我少发了一点钱了,需要进行补扣的,员工补一个月工资怎么扣个税呢？
①补发的工资分摊回所属月份工资薪金所得合并计征个人所得税。 ②具体计算公式为：所属月份补发工资应纳税额＝（所属月份补发工资＋原所属月份的工资薪金所得）-费用减除额×适用税率-速算扣除数-原所属月份已缴
2022-07-23 15,340 -
孕八个多月马上要休产假了，休产假扣工资吗
产假不扣工资。 1、正常产假98天，最多可休158天。
2022-06-27 15,340 -
还剩两个月休产假，提前一个月上班发全部工资吗？
目前，公租房只能由符合条件的本地居民租住，无法购买。理论上，可以申请限价房，限价房下来后，把公租房退出来。
2022-07-06 15,340
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗辞退员工提前一个月通知了是否需要赔偿要根据以下几点来判断： 1、单位辞退员工，提前一个月通知，只是不需要支付员工未通知员工的一个月工资的补偿，但是单位还是需要支付员工解除劳动关系的经济补偿； 2、根据辞退的原因不同，单位是需要支付员工经济补
2,260 2022.10.08 -
00:59
一个月休息四天合法吗一个月只休息四天不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：1、元旦；2、春节；3、国际劳动节；4、国庆节
6,184 2022.05.11 -
00:58
婚前购买的房屋属于个人财产吗婚前购买的房屋一般属于个人财产，双方当事人有约定的除外。 1、一方婚前付清了全部房款，并取得房产证的，就是婚前财产，婚前财产属于夫妻个人财产，离婚时，另一方无权要求分割。 2、夫妻一方婚前签订不动产买卖合同，以个人财产支付首付款并在银行贷款
659 2022.10.08
