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7月份工资8月份发合法吗

2022-01-31 08:38

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西藏在线咨询顾问团

2022-01-31回复

专业分析:

1、绝大多数企业发薪都是“先做后付”的。8月22日发7月份的工资是正常合法的。 2、你与原单位尚未结清费用,如果有约定和应该支付的依据,你可以通过与原单位协商,协商不成的可以提起劳动仲裁。 3、法律规定工资以货币形式发放,至于走银行还是发现金都不违法,并且都必须履行个人所得税缴纳义务,单位有权“代扣代缴”。

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章法律师

广东律参律师事务所

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