员工工伤赔偿是怎样规定的
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员工工伤赔偿标准：1、一级至十级，发给一次性伤残补助金。根据不同的残疾等级，该标准分别是残疾职工受伤前12个月平均月薪收入的24个月至6个月。其中：一级24个月，二级22个月，三级20个月，四级18个月，五级16个月，六级14个月，七级12个月，八级10个月，九级8个月，十级6个月。二、致残一级至四级，应退出生产．工作岗位，月平均工资收入90％至75％。其中：一级90％，二级85％，三级80％，四级75％。员工容易安家的，给予安家补助费。该标准年度职工月平均工资标准为6个月。旅行所需的车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费，按照本企业员工出差标准报销。员工达到退休年龄时，伤残抚恤金低于国家规定的基本养老金标准的，应当按照基本养老金标准补足差额。3、工伤职工经评估确认需要护理的，按月支付护理费。护理标准依赖于护理等级的所有护理依赖。大多数护理依赖。部分护理依赖的护理费标准分别是上一年度职工月平均工资的50％．40％．30％。四、五级至十级致残，原则上由企业安排适当工作。如果我愿意自谋职业并经企业同意，或者劳动合同期满终止后我另行择业，企业将给予一次性伤残就业补贴，补贴标准为上一年度本市职工月平均工资。五级30个月，六级25个月，七级20个月，八级15个月，九级10个月，十级5个月。5、工伤职工需要安装假肢、仪眼、镶牙、配置滑板车等辅助器具的，应当经医疗机构提出意见，经企业劳动鉴定委员会批准后，按照国内普及标准报销。
工伤保险条例第三十四条
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一、医疗费工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。经劳动能力鉴定委员会确认需安装残疾辅助器具的，所需费用按国家规定从工伤保险基金支付。 二、伙食补助费由所在单位按本单位因公出差伙食补助标准的70%发放。 三、生活护理费经劳动能力鉴定委员会确认需护理的，由工伤保险基金支付
关于工伤认定的相关规定： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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员工工伤怎样赔偿员工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤
2020.09.23 141 -
工伤赔偿标准是怎样规定的工伤认定标准： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业
2020.12.14 162 -
工伤赔偿基数规定是怎样的？工伤赔偿项目有治疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，等等。一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为2
2020.10.07 226
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公务员工伤赔偿规定是怎样的？
一次性按照以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，
2022-09-04 15,340 -
员工退休返聘人员工伤赔偿的规定是怎样给员工赔偿金的？
医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2022-07-26 15,340 -
员工关于二次工伤赔偿的规定是怎样给赔偿的？
职工在同一用人单位遭受两次工伤事故伤害 分别鉴定，享受工伤医疗、停工留薪期和一次性伤残补助金待遇。 但解除或者终止劳动关系享有的一次性工伤医疗补助金和就业补助金， 按最高级别享受。
2022-08-01 15,340 -
工伤的工伤赔偿规定是怎样的？
(一)医疗费。 医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 (二)误工费。 受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人
2022-05-24 15,340
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工伤死亡赔偿标准是怎样工伤死亡的赔偿标准如下： 1、一次性的丧葬补助金，标准为6个月的职工平均工资； 2、供养亲属抚恤金，这项费用专属于职工生前提供主要生活来源并且没有劳动能力的亲属，其中，职工的配偶可以获得该抚恤金的40%，其他的亲属可获得该抚恤金的30%，如
2,024 2022.04.15 -
01:33
七级工伤赔偿标准是怎样七级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目，第一项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿，第二项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资和13个月的乘积。第三项是一次性伤残医疗补助金，这个是由工伤保
1,510 2021.04.25 -
00:57
二级工伤赔偿标准是怎样《工伤保险条例》中详细规定因工伤事故导致的人体损害伤残的赔偿标准。除了实际支出的医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例还详细规定了不同额度的赔偿。如果是因工致残被鉴定为二级伤残的，要保留受伤员工和用人单位的劳动关系，但员工退出工作岗
1,266 2022.04.15
