合同有没有入职承诺书？
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入职承诺书不算合同，除非承诺书对劳动期限、工资报酬等做了明确约定具备劳动合同的必备条款。 对于只有入职承诺书没有签订订立合同的情况，劳动者可以要求单位在用工一个月内补签劳动合同，如果超过一个月还没有签订劳动合同的，劳动者可以主张双倍工资。
《劳动合同法》第十七条，劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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入职承诺书实际上是合同的一种，具有法律效力，但是，有效的入职承诺书必须同时满足以下三个条件： 1，是当事人真实意愿的反映。没有违反相关法律规定。 3，没有侵犯他人利益。
入职承诺书实际上是合同的一种，具有法律效力，但是，有效的入职承诺书必须同时满足以下三个条件： 1.订立合同时，当事人双方都具有相应的民事行为能力； 2.双方在订立合同时意思表示真实，不存在欺诈、胁迫等情形； 3.合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
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入职承诺书属于劳动合同吗入职承诺书一般不属于劳动合同。入职承诺书通常是劳动者单方面作出的承诺，约定了同意按期入职等事项；但劳动合同是用人单位与劳动者协商一致后共同订立的，不是单方的承诺。
2022.08.11 556 -
没签合同购房承诺书有效么？只签购房承诺书没签正式合同的，承诺书依然有效。购房承诺书是商品房买卖双方在签订商品房预售合同或商品房现房买卖合同之前所签订的文书，是对双方交易房屋有关事宜的初步确认。购房承诺书具备正式合同主要内容且出卖人已经按照约定收受购房款的，购房承诺书
2020.05.10 72 -
承诺书没有期限合同成立吗？承诺书没有期限合同成立的。根据相关法律规定，承诺生效时合同成立，但但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。且以对话方式作出的意思表示，相对人知道其内容时承诺生效，以非对话方式作出的意思表示，到达相对人时承诺生效。
2021.03.14 125
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入职承诺书算不算合同
入职承诺书不算合同，除非承诺书对劳动期限、工资报酬等做了明确约定具备劳动合同的必备条款。 对于只有入职承诺书没有签订订立合同的情况，劳动者可以要求单位在用工一个月内补签劳动合同，如果超过一个月还没有签
2022-07-11 15,340 -
入职承诺书属于合同吗
入职承诺书实际上是合同的一种，具有法律效力，但是，有效的入职承诺书必须同时满足以下三个条件： 1.订立合同时，当事人双方都具有相应的民事行为能力； 2.双方在订立合同时意思表示真实，不存在欺诈、胁迫等
2022-10-12 15,340 -
入职承诺书（无权解除劳动合同）
不合理，解除劳动合同在劳动法有明确规定。这样的入职承诺书即便是签了也是无效的。公司严重违反《劳动合同法》等相关法律法规。可以向劳动部门申请劳动争议仲裁，要求非法解除劳动合同赔偿金（金额为补偿金二倍）；
2022-10-19 15,340 -
入职承诺书是否有法律效力
入职承诺书实际上是合同的一种，当然具有法律效力，但是，有效的入职承诺书必须同时满足以下三个条件： １，是当事人真实意愿的反映。承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达，不能被强迫或威胁或利诱、欺骗等
2021-03-19 15,340
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承诺合同有效力吗承诺合同是否具有效力，要看是否满足以下条件：一，承诺合同的当事人是否具有完全民事行为能力。如果当事人是无民事行为能力人或者限制民事行为能力人，那么承诺合同就是无效的，不受法律保护；二，承诺合同是否是当事人双方的真实意思表示，合同必须是双方达
1,558 2022.04.15 -
01:23
合同承诺有哪些方式合同的承诺方式包括了明示承诺和默示承诺这两种形式。根据我国合同法和民法典的规定，要约经由承诺，即双方达成一致合意后合同成立。因此，当事人的承诺是合同成立的关键。而当事人可以通过通知的方式，也就是明示的方式，向要约人发出承诺；或者根据当事人的
1,056 2022.04.15 -
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承诺合同有法律效力吗承诺合同是否具有法律效力不能一概而论，要看合同的内容，即合同当事人对何种事项作出承诺。万变不离其宗的是，该合同是否具有法律效力，取决于其是否满足有效民事法律行为的三个要件。即行为人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；不违反法律、行政法规的
1,927 2022.04.17
