自己操作不当造成的伤残是否能提高赔偿标准
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1.工伤是不追究劳动者责任的（自杀，自残，醉酒，吸毒除外），只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》无论是否违章操作，都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿。
按工伤处理,工伤保险规定只有是工作时间,工作场所,因为工作,那么就工伤,工伤职工无过错,即使是违章,还有就是单位应尽到安全教育义务。
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工伤造成伤残的赔偿标准工伤伤残赔偿标准是：一次性工伤医疗补助标准为5级伤残14个月，6级伤残补偿12个月。其他患有职业病需要长期治疗的劳动者，在上述标准基础上增加6个月，一次性伤残就业补助标准为5级伤残补助60个月，6级伤残则补助48个月。标准为7级伤残的，补助
2020.07.04 325 -
建筑工人操作不当造高空坠物伤人怎么赔偿如果建筑工人因操作不当导致高空坠物伤人的，一般由施工单位即用人单位承担赔偿责任。如果建筑工人有故意或者重大过失的，用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
2021.02.25 98
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劳务关系中因自己操作不当造成十级伤残赔偿标准
只要认定工伤了都是一样的标准。。【第三十七条】职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；。。(二)劳动
2022-10-17 15,340 -
自己操作造成自己受伤的如何赔付
是工作中吗如是的话，如何赔付－－按工伤啦，因为你自己是工作中操作，造成自己受伤。按工伤程序。如何处理－－按你们公司的规章制度处理。如果没有具体的规定，可能会参照一些法规吧。比如讲罚款、扣奖金和工资、记
2022-10-09 15,340 -
自己操作不当造成的损失谁承担
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操作不当造成工伤怎么赔偿
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2022-03-21 15,340
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五级伤残的赔偿标准工伤的赔偿标准需要根据伤者的伤残等级、发生工伤事故前原本的工资、和实际支出的医疗费等决定。《工伤保险条例》规定发生工伤事故或被诊断为职业病的员工可以从工伤保险基金中获得赔偿，首先，发生工伤事故的员工可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残
3,273 2022.04.15 -
01:05
十及伤残赔偿标准我国工伤保险条例所规定的十级伤残一次性伤残补助金标准为劳动者七个月工资，而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金的具体数额需要根据省、自治区、直辖市政府有关部分的相关文件规定。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：1、从工伤保
996 2022.04.25 -
00:53
工伤十级伤残赔偿标准十级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目： 1、第一个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的医疗费收据等来进行赔偿； 2、第二个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的七个月工资； 3、第三项是一次性工伤医疗补助金
3,848 2023.01.04
