童工个人使用的罚处
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童工个人使用的处罚措施有：违法招录童工的，一经查处由劳动行政部门责令改正，并按照每介绍一童工处5000元罚款的标准给予罚款，情节严重的吊销营业执照。
《禁止使用童工规定》第二条 国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。 《劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。 第九十四条 用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
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使用童工罪的处罚如果用人单位非法招用童工，则由劳动行政部门责令其改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，而文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家的有关规定。
2020.01.12 148 -
童工个人使用的处罚办法是什么？对于童工个人使用的行为，相应的处罚措施有：违法招录童工的，一经查处由劳动行政部门责令改正，并按照每介绍一童工处5000元罚款的标准给予罚款，情节严重的吊销营业执照。
2020.08.31 77
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童工个人使用的罚措施
个人使用童工的处罚措施为：用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的
2022-06-11 15,340 -
使用童工的处罚
《中华人民共和国劳动法》第九十四条，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的，则依照《中华人民共和国刑法》定罪
2022-07-02 15,340 -
个体户使用童工处罚
单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚。
2021-12-14 15,340 -
童工个人使用都有哪些处罚
个人使用童工的处罚措施有： 1、使用童工从事营利性和平劳动的，每使用一名童工，罚款600-1200元； 2、使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300-600元； 3、父母或者其他监护人
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