从事劳务派遣需要资质吗
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单位从事劳务派遣活动是需要资质的,例如有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;注册资本不得少于人民币二百万元;有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;其他。未经行政许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件: (一)注册资本不得少于人民币二百万元; (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; (四)法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
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需要。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
从事劳务派遣需要资质。根据相关规定,经营劳务派遣业务应向企业所在地的人力资源社会保障行政部门提交材料,依法申请行政许可,企业从事劳务派遣需要具备劳务派遣经营许可证方能正规营业。
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从事劳务派遣能否需要资质
是的,从事劳务派遣需要相应的资质。 1、在我国从事劳务派遣需要向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。 2、未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。 3、申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件: (一)注册资本不
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从事劳务派遣需要以下资质:有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;注册资本不得少于人民币二百万元;有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;其他。未经行政许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
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劳务派遣需要资质吗?
单位从事劳务派遣活动是需要资质的,例如有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;注册资本不得少于人民币二百万元;有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;其他。未经行政许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
2020.08.08 568
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从事劳务派遣是否需要资质
单位从事劳务派遣活动是需要资质的,例如有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;注册资本不得少于人民币二百万元;有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;其他。未经行政许可,任何单位和个人不得经营劳
2022-05-16 15,340 -
请问从事劳务派遣需要什么资质吗?
是的,从事劳务派遣需要相应的资质。 1、在我国从事劳务派遣需要向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。 2、未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。 3、申请经营劳务派遣
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劳务外包需要劳务派遣资质。经营劳务派遣业务应当具备下列条件: (一)注册资本不得少于人民币二百万元; (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度
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